採用ニュース

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

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ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

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Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ラムドン省医療部門、2026年に700人の職員を募集

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ラムドン - 省保健部門は、管轄区域内の診療所および保健所の人材を補充するために、2026年に700人以上の職員を採用する予定である。

フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社で働く300人の労働者を募集

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ハティン - ハティン雇用サービスセンターは、フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社のために300人の労働者を募集するために協力しています。

メコンデルタ地域の労働者のためのロシアでの雇用機会、月給2700万ドンから

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カントー市雇用サービスセンターは、6月18日にロシア連邦で働く労働者の採用面接を実施します。給与は月額2700万〜4000万ドンです。

若年労働者は資本と経験を蓄積するために海外労働を選択

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多くの若い労働者が、収入を増やし、経験を積み、将来のための基盤を築くために、契約に基づいて海外で働くことを選択しています。

ロンタイン空港が航空燃料サービス支店のポジションを募集

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ドンナイ - ロンタイン空港は、ロンタイン航空燃料サービス支店の多くの職種で労働者の採用を発表しました。

2026年に組織の57%が人員規模を拡大

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Anphabe社の調査によると、ベトナムの組織の57%が2026年に人員規模を拡大し、広範囲にわたる人材の「渇望」を引き起こすでしょう。

ダナンの大学が学生が企業からの要求を把握するのを支援

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ダナン - ズイタン大学は、学生がキャリアの機会にアクセスするための戦略的な架け橋となる2026年就職フェアの開催を発表しました。

公的部門と民間部門の激しい競争が建設エンジニアを引き付ける

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ManpowerGroupの最新レポートによると、世界中の公的部門と民間部門の両方が、建設エンジニアを引き付けるために激しく競争しています。

ダクラク省は労働者の求職チャネルの多様化を継続

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ダクラク - 2026年上半期に、省全体で30,348人の労働者に職業相談と雇用相談を実施しました。

世界中で電気技師の人材不足

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ManpowerGroupの最新レポートによると、技術の発展と電化プロセスが電気技師の人材需要を押し上げています。

クアンイエン区雇用フェアで12,500人以上の採用枠

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-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 5月31日、クアンイエン区人民委員会は、クアンニン省雇用サービスセンターと協力して、2026年雇用フェアを開催しました。

5月28日、北部6省・市で63,932人の採用枠

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5月28日に開催された6つの省と都市を結ぶオンライン雇用取引セッションには、63,932の採用枠があり、職業は多様です。

多くの人材が雇用主との間で「信頼危機」に陥っています。

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雇用主は多くの約束をしますが、直接経験すると、約束が現実よりもはるかに大きいため、多くの従業員が「信頼危機」に陥ります。

企業が人材を惹きつけにくい3つの理由

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Anphabe社は、企業が採用に苦労し、人材を惹きつけるのが難しい3つの理由を挙げました。

職業訓練は若者の実用的な選択肢になる

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ゲアン省 - 職業訓練は、多くの若者にとって、学位を追いかけるのではなく、仕事、収入、実践的なスキルを優先する実用的な選択肢になりつつあります。