2026年クアンイエン区雇用フェアは、クアンイエン区体育館で開催され、労働需給を結びつけ、人々が採用情報にアクセスし、適切な仕事を見つけるのを支援することを目的としています。企業が生産とビジネスに役立つ人材を補充するのを支援します。
組織委員会によると、プログラムには20の企業が採用に参加し、108の求人があり、総需要は12,529人の目標です。約400人の労働者が仕事について学び、つながるために来ました。
企業が提示する収入レベルは、職位によって異なり、月額700万〜4100万ドンの範囲です。
採用職種は、一般労働者からエンジニア、専門家、管理者まで多岐にわたります。工業生産、機械、電気、自動化、自動車、情報技術、会計、行政、ビジネス、マーケティング、銀行、金融、輸出入など、多くの分野に集中しています。
プログラムの枠組みの中で、クアンイエン区人民委員会とクアンニン省雇用サービスセンターは、毎月定期的に労働市場情報を収集、集計、提供、展開する作業における協力規則に署名しました。労働の需給を結びつけます。企業の採用ニーズと労働者の求職ニーズを更新します。
2026年、クアンニン省は約30,500人の労働者の雇用創出を目標とし、失業率を2.05%未満に引き下げるよう努めています。その中で、雇用取引セッション、基礎レベルでの雇用フェアは、労働市場の柔軟かつ効果的な発展を促進するための重要な解決策の1つです。
