鉱山街の中心にある模範的な集合住宅
シフト制労働という特殊性から、クアンニン省の多くの炭鉱労働者は家族から離れて働かなければなりません。したがって、住居、生活空間、娯楽、労働時間後のスポーツトレーニングの世話は、多くの企業によって労働者の安定と維持に関する政策の重要な一部として特定されています。
ヴァンザン炭鉱株式会社 - ビナコミンでは、労働者向けの集合住宅314が、TKVにおける労働者の生活をケアするモデルポイントとなっています。
集合住宅はヴァンザン鉱山通りの真ん中にあり、218室あり、各部屋には2〜4人が配置され、ベッド、キャビネット、エアコン、温水器、冷蔵庫、洗濯機、インターネット、および多くの必需品が備わっています。
集合住宅には、食堂、四季折々のプール、無料のカラオケルーム、ビリヤード、卓球、リハビリテーションマッサージエリア、ミニサッカー場、屋外スポーツトレーニングエリアもあります。集合住宅には、短い休暇中に親戚が訪ねてくる際に、故郷を離れた労働者向けに4つの家族用宿泊施設も用意されています。
ヴァンザン炭鉱株式会社 - ビナコミンの党委員会常任副書記であるグエン・ヴァン・ヴー氏は、集合住宅の労働者の大部分は地方出身の労働者であり、さまざまな地域から来ていると述べました。そのため、同社は労働者のニーズと好みに合った文化・スポーツクラブを設立しました。
特に国の祝日には、グループと企業、企業は、集団住宅での活動に参加するために労働者の親族を迎えに行くための資金を支援したり、車両を手配したりします。会社労働組合はまた、「文明的で清潔で美しい鉱山労働者住宅」プログラムを実施し、必需品、生活用品を支援し、労働者のために定期的な誕生日パーティーを開催しています。
鉱山労働者のコミュニケーション教育
クアオン炭鉱選炭会社 - TKVでは、文化スポーツ施設は、同社が長年にわたりスタジアム、文化会館、体育館、図書館、テニスコート、バドミントン、卓球などの施設の建設に投資してきたことから明確に示されています。
会社の労働組合委員長であるド・ヴァン・タン氏は、2000年代初頭から、企業は5,000席以上の収容能力を持つクアオンスタジアムと、労働者向けの文化・スポーツ施設システムを改修し、使用を開始したと述べました。会社の文化会館は500席以上の収容能力があり、定期的に芸術活動、公演、集団生活を開催しています。ユニットは、3,600冊以上の書籍を備えた図書館を通じて読書文化を維持しています。
クアオン炭鉱選炭所の特徴の1つは、文化施設と鉱山労働者の伝統教育を結びつけることです。現在、同社は、鉱山地域の労働者の闘争運動と対米戦争中の石炭生産保護時代の象徴である、歴史遺跡群「ポック橋1号 - 高射砲陣地 - 指揮壕」を管理しています。
「遺跡群での見学や歴史学習活動を通じて、幹部や従業員は鉱山地域の労働者階級の伝統に対する誇りをさらに高めています」とタン氏は述べました。
