ManpowerGroupのグローバルテクニカル人材の雇用の将来に関する分析レポートは、業界を再構築し、人材ギャップを拡大しているトレンドに焦点を当てています。
ManpowerGroupによると、交通インフラ、橋梁、道路、エネルギーの再建と拡張のニーズが、世界中で建設エンジニアの需要を強く押し上げています。公的部門と民間部門の両方が、この希少な人材を引き付けるために激しく競争しています。
ヨーロッパの再建:2040年までに、ヨーロッパは不可欠なインフラに約12兆ユーロを投資する必要があります。しかし、資金不足と熟練労働者の不足は、コストを最大3兆ユーロ増加させる可能性があります。
グローバルな課題:今後10年間で、世界は都市化、サプライチェーンの崩壊、AI化の圧力に直面して、社会インフラ、交通、エネルギー、デジタルを近代化するために、年間GDPの約3.5%(約4兆米ドル)を費やす必要があります。
建設エンジニアの需要:公共部門の企業の76%が、要件を満たす専門知識を持つ建設エンジニアを採用する際に困難を認識しています。
循環経済における技術
世界経済は現在も主に線形モデルで運営されており、年間20億トン以上の廃棄物を発生させ、2050年までに年間34億トンに増加し続け、環境に深刻な圧力をかけています。1970年以降、資源の採掘は3倍に増加し、生物多様性の減少の90%と温室効果ガス排出量の55%に寄与しています。
経済的可能性:循環型経済は、米国の経済成長に1兆5000億米ドルを貢献する可能性があります(先進国と同様)。
雇用:現在、世界には循環型経済に関連する約1億2100万〜1億4200万人の雇用があります。たとえば、再生可能エネルギー、再生産、持続可能な建設業界などです。
採用上の利点:60%の労働者が、環境責任において明確な行動をとる企業への応募を優先しています。
ManpowerGroupはまた、半導体業界の人材不足の状況を指摘しました。
それによると、半導体産業は、特に設計、プロセス、設備、製造の分野で、専門エンジニアの育成速度よりも急速に発展しています。同時に、経験豊富なエンジニアの退職の波と、運用における複雑さの増大は、中級および上級レベルの人材のプレッシャーを高めています。
半導体産業の大きな課題:
市場需要の急増:ハイテク分野のバックボーンである世界の半導体市場規模は、6270億米ドル(2024年)から1兆3000億米ドル(2030年)に増加すると予測されています。
世界的な人材不足:2030年までに、半導体業界はさらに100万人の高度な専門知識を持つ人材を必要とするでしょう。ヨーロッパでは10万人以上のエンジニアが不足しています。アジア太平洋地域では20万人以上のエンジニアが不足しています。
最も人気のあるスキル:AIアプリケーションの開発(34%)、AIの習熟(30%)、および技術専門知識(26%)は、最も採用が難しいスキルです。
