第14回ベトナム労働組合大会の最初の作業部会で、第13期ベトナム労働組合規約の修正・補足に関する報告で、ベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長は、第14回ベトナム労働組合大会で採択されたベトナム労働組合規約は、思想、政治、組織の両面で強力な労働組合組織の構築と発展を継続するための重要な基盤であり、大きな転換点となり、新しい時代における新たな任務に適応し、全国の多くの労働組合幹部、労働組合員の正当な要求と願望に応える準備ができていると述べました。
ベトナム労働組合は、労働関係および労働組合に関する国際関係において、国家レベルで労働者の唯一の代表です。
グエン・スアン・フン氏によると、第13期ベトナム労働組合規約は、2023年12月3日にハノイ首都で開催された第13回ベトナム労働組合大会で可決され、11章45条で構成されています。規約の規定は、第13期ベトナム労働組合大会の決議の実施時期に基本的に適合しており、各レベルの労働組合が2023年から2026年の期間に重要な成果を達成するために組織に貢献しています。党の政策、国家の法律に基づく組織モデルに適合するために、ベトナム労働組合規約は、新たな状況における要求と任務に対応するために、引き続き修正、補足されています。
2025年11月から2026年4月まで、ベトナム労働総同盟(ベトナム労働総同盟)の幹部会は、大会、会議、労働組合レベルのワークショップ、歴代の総同盟幹部、専門家の意見を通じて意見を収集し、全国の労働組合幹部、労働組合員が第14期労働組合規約草案について意見を述べることができるように広く公表することに焦点を当てて指示します。
「第14期労働組合規約草案には150万件以上の意見が寄せられました。労働組合規約小委員会は、タイムリーに調査し、受け入れました。ベトナム労働総同盟常務委員会、常務委員会は、多くの会期で意見を述べ、ベトナム労働総同盟執行委員会は、3回の会期連続で議論し、承認しました。第14期労働組合規約草案は、第14回ベトナム労働組合大会で完成して提出される前に、祖国戦線党委員会常務委員会、中央団体、中央の党建設委員会によって意見が述べられました」とグエン・スアン・フン氏は述べました。
構造、構成に関連する具体的な修正、補足について、第14期労働組合規約草案は、9章31条(第13期規約と比較して2章14条減少)で構成されています。
内容について、第14期ベトナム労働組合規約草案は、いくつかの重要な内容を修正しました。それによると、党の規定に適合するように、指導機関の名前を「ベトナム労働総同盟常務委員会」から「ベトナム労働総同盟常務委員会」に修正しました。序文は新しい規定に適合するように修正および補足され、2番目の段落に「労働関係および労働組合に関する国際関係における国家レベルでの労働者の唯一の代表者である」というフレーズが追加されました。3番目の段落に「ベトナム祖国戦線直属」というフレーズが追加され、ベトナム労働組合の地位がメンバー組織であることを確認しました。
草案はまた、労働組合員に関する基本的な問題を修正および補足しています。党の政策、国家の法律に適合させるために、ベトナム労働組合への集約対象を修正します。新しい状況における労働組合のデジタルトランスフォーメーションに適合させるために、第2条第1項h号に「...ベトナム労働組合の電子アプリケーションを使用し、規定に従って労働組合のデジタルデータにアクセスできる」というフレーズの組合員の権利を追加します。第2条第1項k号に「...特に困難な状況にある組合員は、規定に従って組合費の免除または減額を検討される」というフレーズの組合員の権利を追加し、組合員の利益をケアする労働組合組織の機能を強調します...」。
ベトナム労働組合の組織と活動の原則の完成
ベトナム労働組合組織の組織と活動の原則(第5条)は、憲法、法律、および党の規定に適合するように引き続き修正および補足されますが、ベトナム労働組合組織の組織と活動における民主集中制の原則は維持されます。
いくつかの具体的な修正・補足内容は以下の通りです。第5条第1項に「ベトナム労働組合は自発的に設立された」というフレーズと、「労働組合組織の独立性を確保しながら、使用者と協力・連携する」というフレーズを追加します。第5条第4項に「ベトナム労働組合は、祖国戦線の他の加盟組織とともに、民主的に協議し、協力し、統一的に行動し、祖国戦線が主導し、労働組合組織の主体性と創造性を発揮し、憲法、法律、ベトナム祖国戦線規約、ベトナム労働組合規約に従って実施する」という規定を追加します。
労働組合組織システムについて(第7条):党の政策に従い、2段階の地方自治体に適合させるために、地区レベルの労働組合連合、地方産業別労働組合、および同等のモデルを終了します。2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合組織システムを、中央レベル、省レベルおよび同等のモデル、コミューンレベルおよび同等のモデル、基礎労働組合、基礎労働組合に従って構築します。
第IV章の大きな変更 - ベトナム労働組合システムにおける労働組合の各レベルに関する規定:党の政策、国家の法律に適合させるために、省・市労働組合連合会、中央産業労働組合(第13条、第14条)の集約・管理対象に関する修正・補足。
2024年労働組合法を具体化する。党の規定である法律第97/2025/QH15号は、2つの新しい条項を追加する。(1)第17条は、ベトナム労働総同盟直属の経済グループ、総公社の労働組合について規定する。(2)第18条は、コミューン、区、特別区、コミューン間、区の労働組合について規定する。工業団地の労働組合。中央事業単位の労働組合。国立大学、地域大学、その他の大学の労働組合。ベトナム漁業労働組合。上位レベルの労働組合に所属する経済グループ、総公社の労働組合は、党の規定に適合するようにする。
