会議には、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長とグエン・スアン・フン副委員長が出席し、議長を務めました。
会議で発言したゴ・ズイ・ヒエウ氏は、政治報告書草案の構成について、結果評価部分は依然として伝統的な方法、つまり各業務分野に従って基本的に継承されていると述べました。
しかし、方向性と任務の部分では、草案は簡潔で簡潔な方向に調整され、労働組合組織の機能に従ってアプローチしています。
報告書はまた、労働組合の3つの主要な機能に焦点を当てています。労働者の正当な権利と利益の代表、ケア、保護。国家管理、経済社会管理への参加。労働者の宣伝、動員、教育。
さらに、草案は、強力な労働組合組織の構築に関する主要な内容を特定しています。これには、組織および人事作業、財源の確保、関係の拡大、特に国際協力、活動方法の革新、デジタルトランスフォーメーションの推進、行政改革などが含まれます。
ゴ・ズイ・ヒエウ氏は、注目すべき新しい点は、労働者の具体的な利益に関連付けられた、具体的で覚えやすい方向への運動や行動計画の構築の方向性であると強調しました。その中には、「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」運動の提案があり、労働生産性の向上を奨励すると同時に、労働者の収入改善を保証することを目的としています。
また、会議でグエン・スアン・フン氏は、新しいベトナム労働組合規約草案は9章31条(第13期規約と比較して2章14条削減)で構成されていると述べました。章と条項の再編は、対象、組織モデル、任務、各レベルの労働組合の権限に関する科学的かつ明確な方向で実施され、それによって法的価値と実施責任が向上します。
草案の修正および補足内容は、党の決議、国家の法律、および実際的な要件を具体化することに基づいて作成されています。同時に、現行の規約の施行プロセスにおける不適切さと障害の克服に焦点を当てます。
グエン・スアン・フン氏によると、草案における注目すべきいくつかの新しい点は、党の政策に沿った組合員を集める対象者の見直しと調整、工業団地労働組合、総公社労働組合、事業部門労働組合などの特殊な基礎レベルの直属の上級労働組合モデルの追加などです。
会議で、代表者らは、政治報告書草案と労働組合規約草案を高く評価し、合意しました。なぜなら、その科学的構成、具体的な内容、労働組合組織の革新を反映しているからです...
会議の結論として、ゴ・ズイ・ヒエウ氏は、代表者が第14回ベトナム労働組合大会に提出された政治報告書草案と労働組合規約草案に関連する実践的な経験から知恵的な意見を集中的に議論し、貢献したと強調しました。
意見は、第14回ベトナム労働組合大会に提出する前に、政治報告書とベトナム労働組合規約の質を向上させるために、集約、吸収、完成されます。
