採用ニュース

国境ゲートでの熟練労働者の需要はますます高まっています。写真:カイン・リン

ランソン国境ゲートは熟練労働者を渇望

|

活発な輸出入活動は、ランソン国境ゲート地域でより多くの雇用機会を創出しています。その活況を呈する経済状況とともに、ここの労働市場も明確な変化を遂げています。

ハノイは3,120人の教員を採用しています。写真:ミン・ハー

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

|

ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

会社のチームビルディング活動。写真:Yasuda

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

|

Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省雇用サービスセンターの職員が労働者を温かく迎え、案内しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

|

ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。写真:ニャット・ナム

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

|

カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

企業は労働者に多くの雇用機会を提供しています。写真:クイン・チー

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

|

5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

2026年5月9日に開催されたフックティンコミューン(ハノイ)の雇用取引セッションには、月額1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。写真では、ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションに参加する労働者。写真:クイン・チー

月給1500万ドン以上の採用枠204件

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「全工程」で実施されます。写真:クイン・チ

労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「完全」に実施されます。

ハノイ雇用サービスセンターは、失業者の特定の労働グループが労働市場に戻るための特別な戦略を推奨しています。写真:クイン・チ

失業者が雇用市場に戻るための戦略

|

ハノイ雇用サービスセンターは、失業している特定の労働者グループが労働市場に力強く復帰するための特別な戦略を推奨しています。

タンロン工業団地の企業は、式典後に多数の労働者を雇用する必要がある。写真:ミン・フオン.

北部企業が大量採用、収入は月額1600万ドンに達する可能性

|

祝日直後、北部の多くの大企業が、月収1,000万〜1,600万ドンに達する一般労働者の採用を強化しました。

ハノイ雇用サービスセンターで失業保険を受け取る手続きを行う労働者。写真:クイン・チ

ハノイの失業保険受給者の60.19%が女性

|

ハノイ雇用サービスセンターは、2025年下半期の失業保険ニュースレターを発行しました。

フンイエン省は4ヶ月で20,600人以上の労働者の雇用を創出しました。写真:マイ・フオン

フンイエン省で2万人以上の労働者が今年最初の4ヶ月間で雇用

|

フンイエン - 5月5日、グエン・マイン・クエン省人民委員会委員長が、2026年4月の省人民委員会定期会議を主宰しました。

多くの若い労働者が水産加工を嫌がる心理状態にあり、メコンデルタ地域の多くの企業で労働力不足が発生しています。写真:フォン・リン

メコンデルタ地域における水産加工労働者の不足

|

原料地域は大きいが、メコンデルタは水産加工労働者が不足しており、企業の操業が困難になり、注文が影響を受けている。

2026年4月20日の雇用取引セッション。写真:ハイフォン雇用サービスセンター

ハイフォン市が2026年の4ヶ月間で35回の就職フェアを開催

|

ハイフォン - 2026年4ヶ月間で、市は35回の就職フェアを開催し、約130,240人の労働者の採用ニーズがあります。

グエン・ヴァン・ダット氏によると、AIを使用し始めてから、彼の仕事はいくらかストレスが軽減されました。写真:クイン・チー

AIが同僚になったとき:労働者はどのように変わらなければならないのか?

|

人工知能(AI)は、あらゆる分野の仕事に深く浸透しています。もはや未来の話ではなく、AIは労働者の「新しい同僚」となっています。

2026年第3期に韓国で季節労働者として働くニンビン省の労働者を農業に従事させるために選抜。グラフィック:トゥック・クエン

ニンビン省が韓国で季節労働者として働く労働者を募集

|

ニンビン省内務省は、2026年第3期に韓国で季節労働者として働くニンビン省の労働者を選抜する計画を発表しました。

この分野は、現在の状況において大きな雇用機会を開きます。

|

心理学の分野は、精神保健のニーズがますます高まる中で、多くの雇用機会を開いています。

リズムベトナム有限会社の労働者が、電子回路基板の加工製品の詳細を検査しています。写真:ハイ・グエン

デジタル人材のターニングポイントを目指す労働市場

|

ベトナムの労働市場は変革を目の当たりにしています。AIと持続可能な開発基準の圧力の下で、淘汰と機会が入り混じっています。

チャン・ミン・ズオン氏は、卒業シーズンに学生向けの写真撮影サービスで大忙しです。写真:NVCC

卒業シーズンにサービス業が台頭、労働者の日当は数千万ドン

|

卒業シーズンには、贈り物や写真撮影の需要が高まるため、ビジネス施設やフリーランサーが収入を増やすためにこのサービスを提供しています。

ラオカイ労働組合は、企業と協力して、原材料と労働力の不足のボトルネックを解消します。写真:ディン・ダイ

原材料と労働力の不足がラオカイ省の工業生産を困難にしている

|

ラオカイ - 受注は安定していますが、工業生産部門は投入原材料の不足と技術労働者の「渇望」により、加速することはできません。