労働者は生涯学習の機会を得なければならず、工業団地には住宅、学校、医療施設が必要です。

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ベトナム労働組合第14回大会の厳粛な会合で指示演説を行ったトー・ラム書記長兼国家主席は、すべての労働者は生涯学習の機会を得なければならないと強調しました。各工業団地は、工場だけでなく、文化施設、住宅、学校、医療施設も備えた場所でなければなりません。労働新聞は、トー・ラム書記長兼国家主席の指示演説を謹んで掲載します。

党、国家、ベトナム祖国戦線、ベトナム労働総同盟の指導者、元指導者の同志の皆様、

議長団の皆様、

代議員の皆様、ご来賓の皆様、そして大会全体の皆様、

今日、私はベトナム労働組合第14回大会、2026年から2031年の任期、労働者階級、労働組合組織、そして全国の数千万人の組合員、労働者、公務員、労働者の大きな祭典に出席できることを非常に嬉しく思います。

党と国家の指導者を代表して、私は大会を心から歓迎します。全国の労働組合幹部の世代、およびすべての組合員、労働者、公務員、労働者に、心からの挨拶と最高の祝福を送ります。

大会に出席する代表の皆様、

第14回ベトナム労働組合大会は、我が国が新たな発展段階に入る時期に開催されました。第14回党大会は、2030年までの国家発展目標、2045年までのビジョンを明確にしました。戦略的自主性、自立、自信、迅速かつ持続可能な発展、平和、独立、民主主義、豊かさ、繁栄、文明、幸福を求めています。

その道のりにおいて、労働者階級と労働者は非常に重要な位置を占めています。現代的な労働者のチームがなければ、現代産業はありません。労働者が訓練され、世話をされ、保護され、貢献への願望を呼び起こされない限り、高い労働生産性はありません。労働者、労働者の生活が依然として困難であり、労働者の正当な声が十分に聞かれない限り、持続可能な発展はあり得ません。

したがって、今回の大会は労働組合組織の任期大会であるだけでなく、私たちが非常に大きな質問に答える機会でもあります。ベトナム労働組合は、労働者の信頼できる拠り所、党と国家と労働者階級の間の強固な架け橋、新時代における国の建設に貢献する重要な力となるために、どのように革新しなければならないのでしょうか。

私は、大会が定めた政治報告、方向性、目標、任務に基本的に同意します。

大会に出席する各位代表の皆様、

ベトナム革命の過程において、労働者階級は常に先駆的な力であり、労働者、農民、知識人連合の中核であった。物質的な富を生み出し、国の経済技術基盤を構築する直接的な力であった。同時に、組織意識、規律、団結精神、政治的勇気を持つ力であった。

工場、建設現場、鉱山、港湾、工業団地、輸出加工区から、サービス、技術、ロジスティクス、エネルギー、医療、教育、金融、今日のデジタル経済の分野まで、どこにでもベトナムの労働者階級、労働者の汗、知恵、手、願望があります。

近年、世界経済が変動し、労働市場が急速に変化し、労働者の生活が依然として困難な状況にある中で、ベトナム労働組合組織は多くの注目に値する努力をしてきました。各レベルの労働組合は、政策と法律の策定に参加しました。雇用、収入、福利厚生、住宅、労働条件のケア。多くの愛国的な競争運動、優秀な労働者、創造的な労働者の組織。困難や苦難に直面した組合員と労働者の支援。

「テト・スム・ヴァイ」、「労働者の月」、「労働組合の家」、「組合員福祉プログラム」、「法律相談」、「職場でのディスカッション」などの運動は、労働組合を労働者に近づけ、基盤に近づけることに貢献しました。これらは単なる数字ではなく、労働者に対する労働組合組織の感情、責任、そして非常に具体的な分かち合いです。

党と国家の指導者を代表して、私は過去の任期における労働者階級、労働者、公務員、労働者、およびベトナム労働組合組織の重要な成果を認め、称賛し、心からお祝い申し上げます。

しかし、私たちは限界も直視しなければなりません。一部の労働組合活動は依然として行政的、運動的であり、労働者が最も必要としている問題に深く踏み込んでいません。一部の地域では、労働者の代表、対話、権利保護の能力が限られています。多くの企業の労働組合支部は依然として弱く、組合員の不満を把握し、反映し、タイムリーに解決するのに十分な力を持っていません。

一部の労働者、特に工業団地、輸出加工区の労働者、移住労働者、非公式労働者、一般労働者、季節労働者の生活は、収入、住宅、子供の学校、医療、文化、社会保障に関して依然として困難です。一方、デジタルトランスフォーメーション、人工知能、自動化は、雇用、スキル、労働関係を非常に急速に変えています。

これらの問題は、非常に明確な要求を突きつけています。労働組合は、より迅速、より深く、より実質的に革新しなければなりません。労働組合は、労働者から離れていると強くなることはできない。労働者が自分の権利がより良く保護されていると感じていないと、労働組合は魅力的になることはできません。労働組合は、依然として主に書類、会議、スローガンによって活動している場合、現代的になることはできません。

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hữu Chánh
第14回ベトナム労働組合大会の厳粛な会合で指示演説を行った国家主席兼書記長は、次のように強調しました。「すべての労働者は生涯学習の機会を得なければなりません。各工業団地は、工場だけでなく、文化施設、住宅、学校、医療施設も備えた場所でなければなりません。」写真:フウ・チャン

大会に出席する代表の皆様、

次の任期において、ベトナム労働組合は以下のいくつかの主要な任務に焦点を当てることを提案します。

第一に、現代的で強力なベトナム労働者階級を構築し、国の工業化と近代化の事業における先駆的な力にふさわしいものにしなければならない。

今日の労働者は、勤勉な手だけでなく、知識、スキル、規律、工業的なスタイル、技術を習得する能力、革新的な精神も必要としています。労働組合は、国家、企業、教育機関と協力して、労働者の職業技能、デジタルスキル、適応スキルの向上に努めなければなりません。

すべての労働者は生涯学習の機会を得なければなりません。各工業団地は、工場だけでなく、文化施設、住宅、学校、医療、安全で人道的な生活環境も備えた場所でなければなりません。労働者のケアは、困難な時に支援するだけでなく、労働者が成長し、進歩し、より良い未来を持つための条件を作り出すことでもあります。

第二に、組合員、労働者をすべての労働組合活動の中心とする。

労働組合は、労働者を代表し、世話をし、保護するために生まれてきました。したがって、すべてのプログラム、計画、運動は、「労働者は何を得るのか、どのような権利が保護されるのか、どのような困難が解消されるのか、どのような声が聞き入れられるのか」という質問に答えなければなりません。

労働組合の効果は、会議の数、文書の数、運動の数だけでなく、組合員の信頼、労働者の満足度、団体労働協約の質、成功裏に保護された事件の数、基礎レベルでの生活改善のレベルによって測定されなければなりません。

労働者がいる場所には労働組合が必要です。労働者の正当な権利が侵害されている場所には、労働組合の声を上げなければなりません。労働争議が発生する危険性がある場所には、労働組合は積極的に対話し、和解し、正しいことを守り、労働者の正当な利益を守らなければなりません。

第三に、労働組合基礎組織を強力に刷新し、基礎組織を労働組合組織の活力を決定する地域と見なす。

上級労働組合は、草の根レベルに強く焦点を当て、法律、交渉スキル、対話、紛争処理、コミュニケーション、データ、労働者を動員する方法について草の根労働組合を支援する必要があります。草の根労働組合幹部は、労働者に寄り添い、労働者を理解し、労働者の声を聞き、労働者の声を話し、法律、対話、責任によって労働者を保護することを敢えてする必要があります。

労働組合支部を、運動を組織したり、組合費を徴収したり、祝日やテト(旧正月)に贈り物を配布したりする場所だけにすることはできない。労働組合支部は、労働者が契約、賃金、保険、労働安全衛生、労働条件、住宅、家庭生活、そして日々の身近な問題について問題を抱えているときに訪れる場所でなければならない。

第四に、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、社会の安定と国の発展環境の維持に貢献します。

社会主義志向の市場経済において、国家、企業、労働者の間の利益は調和して処理されなければなりません。企業が発展すれば、労働者はより良い仕事、収入、生活条件を持つ必要があります。労働者が安心し、愛着を持ち、創造的であれば、企業は持続可能な発展を遂げることができます。

労働組合は、集団的解決能力、職場での対話、早期からの紛争予防、草の根レベルでの対応能力を向上させなければなりません。労働者の苦情は、不満になる前に聞き入れられなければなりません。小さな対立は、ホットスポットになる前に解決されなければなりません。

私たちは、企業が効率的に事業を行い、革新し、グローバルバリューチェーンに深く統合することを奨励します。同時に、企業に労働法を尊重し、労働安全衛生を確保し、十分な保険料を支払い、労働者の生活をケアすることを要求する必要があります。労働者への投資は、企業の生産性、ブランド、長期的な発展への投資です。

第五に、現代的で専門的、デジタル化され、透明性があり、新たな状況において代表する能力を備えたベトナム労働組合を構築すること。

デジタル労働組合は、組合員管理ソフトウェアを持っているだけではありません。デジタル労働組合は、労働者が提案を簡単に反映し、法律相談を受け、権利を検索し、支援を登録し、調査に参加し、労働組合活動を評価するのを支援する必要があります。労働組合組織が労働状況を確実に把握し、紛争を早期に予測し、適切な人、適切な仕事、適切なタイミングで世話をするのに役立ちます。

労働組合幹部チームは、労働法、集団的な問題解決、社会保障、デジタルコミュニケーション、データ、組織管理、危機管理について、より専門的な訓練を受ける必要があります。労働組合幹部は、労働者に誠実で、困難に立ち向かう勇気があり、企業との協力スキルがあり、労働者を説得する能力があり、労働者の間で信頼できる必要があります。

第六に、労働組合は、党建設、政治システムの構築、労働者階級における党の社会基盤の強化に、より積極的に参加しなければなりません。

労働組合は、革命的理想、愛国心、市民意識、労働規律、職業倫理、組合員と労働者への貢献への願望を宣伝、教育、育成する活動をしっかりと行う必要があります。多くの優秀な労働者を発見、育成、党に推薦して検討、入党させる必要があります。工場、建設現場、工業団地、企業では、ますます多くの党員が直接生産労働者、創造的な労働者であり、同僚から信頼されるようにする必要があります。

大会に出席する代表の皆様、

党、国家、国会、政府、そして政治システム全体が常に責任を持ってベトナム祖国戦線ブロック、労働組合、労働者に寄り添い、労働者の生活を気遣い、労働環境、職業訓練、労働安全を創出し、労働者、家族、住宅を持つ労働者の生活、医療、教育、休息を気遣うことは、党と国家、労働組合組織、企業、そして私たちの政治システム全体の責任です。

ベトナム労働組合が任務を十分に遂行するために、私は各レベルの党委員会、政府、祖国戦線、政治社会組織、企業コミュニティが引き続き関心を払い、協力し、労働組合組織がより効果的に活動するための好条件を作り出すことを提案します。

すべてのレベルの党委員会と政府は、労働者階級のケアを重要な政治的任務と見なす必要があります。労働者と労働者の正当な提案に定期的に対話し、耳を傾け、タイムリーに解決します。賃金、住宅、保険、職業訓練、労働安全衛生、労働者文化施設に関する政策は、実質的に実施され、検査、監督、具体的な結果が必要です。

労働者、労働者の生活の周りには、社会、隣人、街、住宅地、家族、祖父母、両親、兄弟姉妹、労働者の子供や孫がいる。

大会直後、ベトナム労働総同盟に対し、大会決議を、人、仕事、責任、期限、結果を明確にする行動計画に迅速に具体化するよう要請します。大会の精神が、各レベルの労働組合、各工業団地、各企業、各生産グループ、各組合員、労働者に浸透するようにします。

大会に出席する代表の皆様、

国は、より現代的で、より勇敢で、より創造的な労働者階級を必要としています。労働者は、より身近で、より実用的で、より強力な労働組合組織を必要としています。国の発展事業は、全国の数千万人の組合員、労働者、公務員、労働者のより大きな貢献を必要としています。

私は、ベトナム労働者階級の輝かしい伝統、労働者の勇気、知恵、団結精神、向上心、労働組合組織の刷新への決意をもって、第14回ベトナム労働組合大会が、より強力で、より実質的で、より効果的な新たな発展段階を開くと確信しています。

指導者の皆様、代表の皆様、ご来賓の皆様、そして全国の組合員、労働者、公務員、労働者の皆様に、健康、幸福、成功をお祈り申し上げます。

ベトナム労働組合第14回大会の成功を祈ります。

心から感謝申し上げます。

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