採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

タインホア省の多くの企業が数千人の労働者を雇用

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タインホア - 2026年の旧正月後、多くの企業が数百人から数千人の労働者の採用を発表しました。

ホーチミン市国家大学が2026年に167人の科学者を募集

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2026年、ホーチミン市国家大学(VNU-HCM)は、VNU350プログラムに従って、167人の優秀な若手科学者と一流の科学者を募集します。

1週間で約2,600件の失業手当申請

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ホーチミン市 - 市雇用サービスセンターは、1週間で約2,600件の失業手当申請を受け付けました。

ライチャウ省、2026年に47人の公務員を採用、人材の特別採用を優先

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ライチャウ - 内務省は、2026年の公務員採用計画を発表しました。26のポジション、47の目標です。

公的機関を通じた雇用の結びつきはまだ高くない

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ベトナムの労働市場の全体像において、公的雇用サービスシステムは、特に脆弱な労働者グループ、一般労働者、失業者にとって、労働需給の連携において「背骨」の役割を果たすことが期待されています。しかし、公的機関を通じた雇用連携の効果は、期待どおりではありません。

ハイフォンでの就職フェアには700人以上の労働者が集まりました。

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ハイフォン - 3月2日、ハイフォン雇用サービスセンターは、直接およびオンラインの2つの形式で定期的な雇用取引セッションを開催しました。

ハイフォンは工業団地で数万人の労働者が不足

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2月末までの統計によると、ハイフォン市の工業団地およびクラスター内の企業は、新年の注文に対応するために35,000人以上の労働者を雇用する必要がある。

ドンナイ省の企業が2,000人の仕立て屋を募集

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ドンナイ - ドンフーコミューンの企業が、900万ドンから1500万ドンの収入で2000人の仕立て屋を募集しています。

ホーチミン市で労働者を募集、企業は門の外に机を並べて労働者を迎える

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ホーチミン市 - 企業はテト(旧正月)明けに労働者の採用を再開し始め、一部の企業は門の前に机を置いて労働者を迎え入れています。

求職書類に関連する行政手続きの解決ニーズが高まる

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アンザン - カインビンコミューン行政サービスセンターでのテト(旧正月)後、求職、コピー、書類確認の申請件数が大幅に増加しました。

ゲアン省の工業団地で70,000以上の求人を募集

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ゲアン省 - 2026年第1期の工業団地での労働者の採用は、20の企業を魅了し、70,000以上の求人があります。

労働者は入学時の「ずれ」のために仕事を見つけるのが困難

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専門家によると、現在の雇用連携の困難は、労働者側だけでなく、企業の採用方法にも起因しています。

数千人がVinFast電気自動車製造工場に応募

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ハティン - 採用日には、約1000人がVinFastハティン電気自動車製造工場への就職を志願しました。

ハノイの労働者の63.4%が月額500万〜1000万ドンの給与水準を望んでいます

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年1月、首都の労働者の63.4%が月額500万〜1000万ドンの給与水準を望んでいます。

ハティン省の雇用市場は、8,300人の採用枠で活況を呈しています。

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ハティン - 2026年初頭、労働市場は8,300以上の求人ポジションで活況を呈し、故郷に戻って起業する労働者の雇用機会が拡大しました。