採用ニュース

| 12/05/2026 - 09:47

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

| 10/05/2026 - 19:21

ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

| 10/05/2026 - 07:24

ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

| 07/05/2026 - 18:13

5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

| 07/05/2026 - 11:21

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

| 09/02/2026 - 12:42

ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイ市内の雇用取引所システムの組織と再編に関する通知を発表しました。

| 09/02/2026 - 10:31

Anphabeと採用ネットワークLinkedInのLinkedIn Recruitathonレポートによると、ベトナム企業の44%が2026年にスリム化への移行を優先しています。

| 06/02/2026 - 11:55

ホーチミン市 - 2026年1月、市内の求人数は24,831件で、求職数の1.42倍以上です。

| 04/02/2026 - 10:00

雇用と結びついた職業訓練は、北西部の山岳地帯の少数民族労働者の共通の願望であり、彼らが自給自足の生産から離れ、安定した収入を得て、故郷で持続可能な貧困から脱却するための鍵です。

| 02/02/2026 - 22:01

Hải Phòng - Gần 18.000 người lao động tìm được việc làm mới tại các phiên giao dịch việc làm trong tháng đầu năm tại Hải Phòng.

| 02/02/2026 - 18:52

北部山岳地帯の4省の教育訓練局は、1,300人以上の教育公務員を採用します。

| 02/02/2026 - 15:11

Đồng Nai - Nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh năm 2026 khoảng 173.000 người, sân bay Long Thành tạo sức hút lớn khi đi vào hoạt động.

| 02/02/2026 - 06:17

就職後1〜2年、さらには数ヶ月の試用期間を経て、多くの若い労働者が新しい環境を探すために辞めます。「転職」が一般的な選択肢となっています。

| 01/02/2026 - 19:14

ホーチミン市 - タイナム区の多くの輸出製品製造企業は、2026年の旧正月を前に約5,000人の労働者を雇用する必要がある。

| 01/02/2026 - 15:54

ハノイ - オーディエンコミューンの9年生1,000人以上が、2026年職業訓練相談・方向性デーに参加し、生徒が適切な学習の道を選ぶのを支援します。

| 31/01/2026 - 06:10

労働市場が変動の激しい状況の中で、多くの人々が雇用を維持するために賃金引き下げや収入削減を受け入れる傾向が徐々に形成されています。

| 30/01/2026 - 19:00

大学の学位は、かつて労働市場に参入するための「安全なチケット」と見なされていました。現在、学位はもはや若者が適切な職業で持続可能な仕事に就くことを保証していません。

| 30/01/2026 - 12:30

合併後、フートー省の工業団地・クラスターシステムは徐々に効果を発揮し、地元労働者の雇用創出において重要な拠り所となっています。

| 30/01/2026 - 11:00

1,000人以上のクアンガイ省の労働者が海外で働き、主に日本と韓国に行き、月収2000万〜4000万ドンで、貧困から抜け出す機会が開かれています。

| 28/01/2026 - 09:22

Gen Zの管理は、人材分野の採用担当者や上級管理職にとって重要な課題になりつつあります。