採用ニュース

国境ゲートでの熟練労働者の需要はますます高まっています。写真:カイン・リン

ランソン国境ゲートは熟練労働者を渇望

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活発な輸出入活動は、ランソン国境ゲート地域でより多くの雇用機会を創出しています。その活況を呈する経済状況とともに、ここの労働市場も明確な変化を遂げています。

ハノイは3,120人の教員を採用しています。写真:ミン・ハー

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

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ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

会社のチームビルディング活動。写真:Yasuda

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

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Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省雇用サービスセンターの職員が労働者を温かく迎え、案内しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。写真:ニャット・ナム

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

カインホア省における急速な高齢化問題に適応するための労働・雇用政策に関する計画は、高齢労働者が適切な仕事に就くための多くの機会を開くでしょう。写真:フオン・リン

カインホア省、高齢労働者から資源を活用

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若年労働力が徐々に減少するにつれて、これを課題と見なす代わりに、カインホア省は方向転換し、中年労働者と高齢者を長期的な発展のための重要な資源と見なしています。

2026年ソンラ省就職フェアで軍隊兵士に就職相談を行う企業。写真:チュオン・ソン

ソンラで数千人を魅了する就職フェア

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ソンラ - 就職フェアには、1,500人以上の労働者、学生、兵士が参加し、多様で実用的な求人情報が多数提供されました。

ダナンで観光業界の学生に雇用機会を創出

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ダナン - ズイタン大学が2026年観光デーを開催し、ダナンの学生に観光業界の雇用機会を創出。

タイナム区の多くの企業が労働者を募集しています。写真:ディン・チョン

高度な労働力が大きな競争に直面

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2026年第1四半期には、ホーチミン市の労働者採用ニーズは求職ニーズの1.6倍になり、2026年第2四半期には、労働市場は依然として需要が供給を上回る状態であり、大きな課題は労働者のスキルと企業の採用ニーズの格差であると予測されています。

内務省が技術師範大学(ダナン大学)と協力して開催する就職フェアで仕事を探している学生。写真:トゥオン・ミン

ダナン市が就職フェアを開催、労働者にさらなる機会を創出

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ダナン - 市労働組合連合会は、2026年労働者の月間に就職相談・紹介デーを開催します。

ブー・ドゥック・ザン氏は、彼が企業と関わるための重要な要素は、収入、労働環境だけでなく、会社の明確さと発展の方向性も必要であると述べています。写真:クイン・チー

企業が若年労働者を維持

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若年労働者が大きな割合を占める状況において、Z世代を引き留めることは、企業に期待を明確にし、オープンな環境を構築することを強いています...

2026年4月の労働市場は安定した成長勢いを予測しており、一部の業界では賃金が最大20%上昇しています。写真:クイン・チー

物流業界の給与は2026年第2四半期に10〜20%増加すると予想されています

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ハノイ雇用サービスセンターは、ロジスティクス業界の給与は2026年第2四半期に10〜20%増加する可能性があると予測しています。

ソンラ省と韓国全羅北道全州市政府の間で、農業分野の季節労働者派遣協力協定が締結されました。写真:タイン・フエン

韓国におけるソンラ省の労働者の雇用機会の増加

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ソンラ - ソンラ省内務省と全州(韓国)は、農業分野で季節労働者を派遣する協力協定を締結しました。

レ・ミン・ホアンさんによると、失業中であっても、本当に満足のいく仕事を見つけたときに初めて就職を決意します。写真:NVCC

都市部の若者の失業を減らすための解決策

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統計局によると、2026年第1四半期の全国の若者の一般的な失業率は8.86%であり、そのうち都市部の若者の失業率は10.7%です。

採用企業が労働者と雇用を交換。写真:フオン・アイン

ハノイは労働者に早期の雇用機会を創出

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ハノイでの就職フェアは、求職者だけでなく、学生や退役軍人が労働市場に早期にアクセスし、正式に就職する前の準備段階に入るのにも役立ちます。

多くの若い労働者が、雇用市場が大きく変動する中で、新しい方向性を見つけるために職人村に戻ることを選択しています。写真:クイン・チー

若手労働者が伝統工芸村に戻る

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雇用市場が変動し、多くの若手労働者が収入や長期的な雇用の可能性に関する多くのプレッシャーを抱えながら、新しい方向性を探して職人村に戻ることを選択しています...

ドンタップ省は2030年までに労働者の82%以上が訓練を受けるよう努める

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ドンタップ省 - 2030年までに労働者の82%以上が訓練を受け、統合の状況における社会経済発展の要求を満たすよう努めています。

「観光雇用取引所2026」の35以上の企業ブース。写真:マイ・アイン.

ホーチミン市観光雇用取引所2026で数千の雇用機会

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ホーチミン市 - 4月3日、「ホーチミン市観光産業雇用取引所2026」が開催され、多くの労働者と関連分野の学生が集まりました。

ドンタップ大学での2026年就職フェアと採用連携

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ドンタップ省 - 「2026年雇用フェアと雇用主連携」は、企業や組織と、50の学科を卒業した2,000人以上の学生を結びつけます。

TKG Taekwangカントー有限会社は、生産に対応するために2,000人の一般労働者を募集する必要がある。写真:会社提供

カントーで最も労働者が多い会社は、2,000人の人員を募集する必要がある。

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カントー – TKG Taekwangカントー有限会社は、生産に対応するために2,000人の一般労働者を募集する必要がある。