4月1日、TKG Taekwangカントー有限会社の採用・研修室は、現在、新しい商品コードの生産を拡大する必要があるため、同社は2,000人の一般労働者を募集する必要があると発表しました。
採用ニーズのある部門は、ベースプレス、接着剤塗装、スプレー塗装、縫製などの工程に集中しており、多様で柔軟なシフト制勤務が可能です。新しい人材を受け入れるために、部門は労働者が読み書きができること、労働年齢であり、健康であること、経験を必要としないことを条件としています。これは、カントー市で仕事を必要としている一般労働者にとって絶好の機会です。
法律の規定に従った給与、ボーナス、保険、労働契約などの制度に加えて、労働者は会社や労働組合からの多くの福利厚生制度も享受できます。特に、祝日やテトの贈り物、13ヶ月目の給与、毎年の定期昇給、初年度の新規労働者への月額30万ドンのボーナスなどがあります。
仕事を探している労働者に便宜を図るため、同社は月曜日から土曜日までユニットで直接面接の申請書を受け付けています。同時に、同社は地方自治体に行って採用を行い、ユニットのメディアチャネルを通じて広報活動を行い、労働者が正確な情報源に簡単にアクセスできるようにしています。
TKG Taekwangカントー有限会社は現在、カントー市で最も多くの労働力を持つ企業であり、約17,500人の従業員がいます。これは、韓国からの100%投資を受け、ナイキブランドの輸出用スポーツシューズの加工を専門とする企業であり、2017年からカントーに進出しています。
