採用ニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

|

2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

|

ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

|

ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

|

ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

99,705人の求職者に就職相談

|

ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

政令138号に基づく労働登録情報の調整

|

政令第318号は、労働登録と労働市場情報システムに関連する2025年雇用法の一部の条項を詳細に規定しています。

年末にホーチミン市で100人以上の男性労働者を募集

|

ホーチミン市 - 家具製造企業は、年末に約100人の男性一般労働者、および他のいくつかのポジションを雇用する必要がある。

若年労働におけるスキルのギャップ

|

若年労働者、新卒者は、労働市場に参入する前に多くの基本的なスキルを欠いています。

ハノイ市雇用情報ポータルシステムのアップグレード

|

ハノイ市は、雇用情報ポータルシステムのアップグレードを実施しています。

ハノイの総需要の42.9%を占めるサービス業の採用

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年11月には、サービス業の採用ニーズがハノイの総需要の42.9%を占めています。

韓国で働く労働者を騙す手口を警告

|

海外労働センターは、韓国で働く労働者から不正な金銭を騙し取る詐欺行為について警告を発しました。

2030年までの労働市場の5つの予測

|

2030年までのハノイの労働市場の状況は、世界経済の動向とベトナムの開発戦略の両方に関連付けられます。

ロンタイン空港に質の高い人材を誘致

|

2026年に運用を開始する予定のロンタイン空港プロジェクトには、大量の質の高い人材が必要ですが、ドンナイ省では、高度な技術労働者の不足が依然として一般的です。

企業が年末に大量採用、多くのポジションが20万〜30万ドンの給与を支払う

|

ハノイ - 年末の雇用需要の急増により、多くの企業が大量に採用しており、その中には月額1〜2万ドンの給与を支払うポジションもあります。

90の募集場所、16 000の労働者ポジション

|

3日間の開催後、ハイフォン市で開催された2025年第1回雇用デーには、数万人が参加し、企業や労働者に特別な印象を残しました。

フートー省の工業団地で約4万人が雇用創出

|

Phu Tho省の工業団地(CCN)は、数百の企業を誘致し、労働者のために数万の持続可能な雇用を創出しました。

ホーチミン市の求職者数は依然として求職者数よりも少ない

|

ホーチミン市 - 2025年11月には、求職者数は16 211人、求職者数は19 749人でした。

Dak Lakでの雇用紹介が活況を呈、国際労働協力が拡大

|

Dak Lak - 何千人もの労働者が、体系的、簡単、そして完全に無料の雇用機会にアクセスしました。

ハノイの労働者の5つの新しいスキル要件

|

デジタルトランスフォーメーションが急速に進む中で、ハノイの労働者の5つの新しいスキル要件は急速に変化しています。