採用ニュース

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

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ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

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Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ドンアインコミューンの移動雇用取引所で524人の採用枠

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ハノイのドンアインコミューンで開催された就職フェアには、50社が採用に参加し、そのうち524社が1500万ドン以上の収入目標でした。

カオバン省は4,000人の労働者のための職業訓練を計画

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カオバン - 省人民委員会は、省庁とともに、今年4,000人の労働者のための職業訓練計画を策定しています。

ラオドン新聞が「影響力のあるパートナー」を募集

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ラオドン新聞は、アイデアを契約に、内容を価値に変えるあなたを探しています。

カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定

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2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。

業界を選ぶには労働市場を考慮する必要がある

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一連の専攻の選択肢と労働市場の急速な変化の中で、専攻を選ぶことはもはや単純な決定ではありません。専門家は、受験生はリスクを避けるために、情熱、自己能力、キャリアのトレンドを慎重に検討する必要があると述べています。

2026年3月にハノイで最も採用率の高い2つの業界

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2026年3月、ハノイで最も採用率の高い2つの業界は、卸売・小売業と製造業です。

フートー省の約2兆ドン規模の工業団地からの雇用期待

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フートー省の人々は、総投資額約2兆ドン、期間50年のフックイエン工業団地プロジェクトが予定通りに完了し、数千の安定した雇用を創出し、地域経済発展の機会を開くことを期待しています。

ラオカイ省は、2030年までに職業訓練を受けた労働者の75%を目標としています。

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ラオカイ - 訓練を受けた労働者の割合を増やすだけでなく、州は学習者の大部分が就職するという目標を設定し、市場のニーズに合わせて訓練を強化しています。

人員削減のパラドックス:合理化はするが利益は増加しない

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Anphabe社によると、多くの企業が人員削減を行っていますが、利益率は上げられていません。

雇用をデジタル取引所に導入し、すべての地域と連携

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内務省が試験的に実施している国家雇用取引所は、急速に進んでいるデジタルトランスフォーメーションのトレンドに沿った方向性です。

モバイルワークのトレンドと注意すべき4つの労働制限

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モバイルワークのトレンドは、居住地に依存せず、インターネットやテクノロジー機器を使用してリモートワークを行う個人のみを対象としています。

フートー省の企業の83.8%が第2四半期に労働者数の増加を予測

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フート省統計局の情報によると、83.3%の企業が、2026年第2四半期に労働者数が2026年第1四半期と比較して増加すると予測しています。

ニンビン省、退役青年の職業訓練と就職支援

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ニンビン - 省人民委員会は、2026年から2030年の期間における退役青年の職業訓練と雇用創出を支援する計画を実施します。

ハノイの企業がボーナスを支給し、新規労働者を誘致

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工業団地での採用ニーズが高まる中、ハノイの多くの企業は新規労働者へのボーナス政策を推進しています。

約3万人が失業手当の申請書類を提出

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ホーチミン市 - 2026年3月、ホーチミン市では約30,000人が失業手当の申請書類を提出しました。