採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

企業は労働者を引き付けるために福利厚生を重視

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現在、タンロン工業団地(ハノイ)の門近くの採用ポイントでは、多くの企業が多数の労働者を募集する通知を掲載しています。

ハノイでは、求職中の中年労働者が58.5%を占める

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3月13日、ハノイ雇用サービスセンターは、2026年2月、求職中の中年労働者(35〜54歳)が首都で58.5%を占めていると発表しました。

プログラマー募集のお知らせ

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ラオドン新聞は、ハノイで働くプログラマー1人を募集する必要がある。

企業は労働者を探すために移動採用を実施

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ホーチミン市の多くの企業が労働者を採用するために賃金、手当、福利厚生を増やしていますが、労働力不足のため、採用は依然として困難です。

50歳以上で労働者になる

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50歳以上の多くの労働者が、フンイエン省の工業団地や工業クラスターで労働者として働いています。

2030年までの雇用動向予測

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専門家は、2030年までに、多くの新しい職業が出現する一方で、一部の伝統的な仕事が徐々に縮小するにつれて、雇用構造は引き続き大きく変化すると予測しています。

ハティン省は約8,300人の労働者を募集する必要がある

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数千人の労働者を募集する必要があるにもかかわらず、ハティン省の多くの企業は、多くの労働者が故郷から遠く離れた場所で働くか、労働輸出を選ぶため、依然として人材を見つけるのが困難です。

2026年2月にカントーで最も求職力の高い5つの職業グループ。

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カントー – 2026年2月のカントー市における労働者の求職ニーズは増加傾向にあり、約1万人が訪れています。

多くの請負業者が建設作業員を引き留めるために賃金を引き上げ

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ハティン - 一部の企業の採用による高収入の大きな雇用機会に直面して、多くの建設請負業者は建設作業員を引き留めるために賃金を引き上げました。

2026年2月、ハノイでは2,630人の女性労働者が求職登録

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3月11日、ハノイ雇用サービスセンターの代表者は、2026年2月にハノイで2,630人の女性労働者が求職登録を行ったと述べました。

ザライ省、労働需給の連携を強化し、高所得市場を目指す

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ザライ - 日本、韓国、ヨーロッパなどの労働市場は、月収が2000万〜5000万ドンで変動するため、省によって引き続き重視されています。

ベトナムで年間1万人の人員を「渇望」する業界

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ハノイ雇用サービスセンターが報告書をまとめたところによると、ベトナムでは、年間10万人の人材需要がある業界があります。

採用は求職ニーズの1.5倍以上

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ホーチミン市 - 2026年2月、市内の採用ニーズは約31,200人で、求職ニーズの1.5倍以上です。

80社が参加する就職フェアで多くの採用機会

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年3月18日に10の省と都市を結ぶオンライン雇用取引および採用セッションが開催される予定です。

カインホア病院が300人以上の医療従事者を募集

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カインホア - 3月9日午前、カインホア総合病院は、300人以上の採用枠で2026年の公務員採用試験の開会式を開催しました。