採用ニュース

| 12/05/2026 - 09:47

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

| 10/05/2026 - 19:21

ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

| 10/05/2026 - 07:24

ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

| 07/05/2026 - 18:13

5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

| 07/05/2026 - 11:21

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

| 21/02/2026 - 14:18

Anphabe社は、労働者がキャリアでさらなる成功を収めるために雪の結晶効果を使用することを推奨しています。

| 21/02/2026 - 06:36

旧正月後、労働市場は激しい変動期に入りました。企業は採用を強化し、労働者は新しい機会を探すために転職しました...

| 20/02/2026 - 11:04

企業再編とデジタルトランスフォーメーションの圧力の下で、労働者は仕事を維持、転職、または解雇のリスクを防ぐためのスキルを積極的に学びます。

| 19/02/2026 - 15:53

ハノイ雇用サービスセンターは、旧正月後にハノイで多くの労働者を雇用する5つの業界を予測しています。

| 19/02/2026 - 14:40

旧正月直後、ベトナムの労働市場は採用ニーズの増加で再び活況を呈していますが、多くの企業は人材採用に苦労しています。

| 19/02/2026 - 12:00

ドンナイ - ドンフークオン株式会社は、労働者がテト休暇を取得した後、2026年3月に生産を拡大するために最大1,000人の労働者を募集します。

| 17/02/2026 - 12:26

伝統的なテト休暇の代わりに、多くの若い労働者が収入を増やすためにテト期間中の仕事を選び、その後、祝日後の長期休暇を補う。

| 16/02/2026 - 06:17

ハノイでは、2025年第4四半期に、25〜34歳の労働者が求職者の中で最大の割合を占め、45.97%でした。

| 15/02/2026 - 11:00

2025年第4四半期、企業が提示する500万〜1000万ドンの給与水準は、ハノイ市域で44.27%を占めています。

| 15/02/2026 - 09:56

企業が人員削減を余儀なくされると、人事部門はリーダーからのプレッシャーだけでなく、従業員の不安な心理にも直面します。

| 15/02/2026 - 09:14

ハノイ労働市場アップデートによると、ハノイの労働者の平均月収は2025年第4四半期に1230万ドンに達しました。

| 12/02/2026 - 16:21

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年第4四半期の市の労働力参加率は63%です。

| 11/02/2026 - 09:33

Anphabe社によると、2026年には10の人事活動の方向性が強力に優先されています。

| 10/02/2026 - 09:06

デジタルトランスフォーメーションが急速に進む中で、労働者の「勤続年数」はかつてないほど急速に短縮されています。

| 09/02/2026 - 12:54

カントー - 近年、輸出向けの果樹専門栽培地域が発展したおかげで、多くの労働者が故郷で安定した仕事に就いています。