採用ニュース

| 23/06/2026 - 16:29

ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

| 20/06/2026 - 19:40

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

| 20/06/2026 - 13:58

ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

| 20/06/2026 - 12:15

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

| 19/06/2026 - 08:16

ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

| 19/02/2026 - 14:40

旧正月直後、ベトナムの労働市場は採用ニーズの増加で再び活況を呈していますが、多くの企業は人材採用に苦労しています。

| 19/02/2026 - 12:00

ドンナイ - ドンフークオン株式会社は、労働者がテト休暇を取得した後、2026年3月に生産を拡大するために最大1,000人の労働者を募集します。

| 17/02/2026 - 12:26

伝統的なテト休暇の代わりに、多くの若い労働者が収入を増やすためにテト期間中の仕事を選び、その後、祝日後の長期休暇を補う。

| 16/02/2026 - 06:17

ハノイでは、2025年第4四半期に、25〜34歳の労働者が求職者の中で最大の割合を占め、45.97%でした。

| 15/02/2026 - 11:00

2025年第4四半期、企業が提示する500万〜1000万ドンの給与水準は、ハノイ市域で44.27%を占めています。

| 15/02/2026 - 09:56

企業が人員削減を余儀なくされると、人事部門はリーダーからのプレッシャーだけでなく、従業員の不安な心理にも直面します。

| 15/02/2026 - 09:14

ハノイ労働市場アップデートによると、ハノイの労働者の平均月収は2025年第4四半期に1230万ドンに達しました。

| 12/02/2026 - 16:21

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年第4四半期の市の労働力参加率は63%です。

| 11/02/2026 - 09:33

Anphabe社によると、2026年には10の人事活動の方向性が強力に優先されています。

| 10/02/2026 - 09:06

デジタルトランスフォーメーションが急速に進む中で、労働者の「勤続年数」はかつてないほど急速に短縮されています。

| 09/02/2026 - 12:54

カントー - 近年、輸出向けの果樹専門栽培地域が発展したおかげで、多くの労働者が故郷で安定した仕事に就いています。

| 09/02/2026 - 12:42

ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイ市内の雇用取引所システムの組織と再編に関する通知を発表しました。

| 09/02/2026 - 10:31

Anphabeと採用ネットワークLinkedInのLinkedIn Recruitathonレポートによると、ベトナム企業の44%が2026年にスリム化への移行を優先しています。

| 06/02/2026 - 11:55

ホーチミン市 - 2026年1月、市内の求人数は24,831件で、求職数の1.42倍以上です。

| 04/02/2026 - 10:00

雇用と結びついた職業訓練は、北西部の山岳地帯の少数民族労働者の共通の願望であり、彼らが自給自足の生産から離れ、安定した収入を得て、故郷で持続可能な貧困から脱却するための鍵です。