ジョブニュース

ハティンの多くの企業は約10,000人の労働者を採用する必要がある

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今年の最後の数か月間、ハティン市の多くの企業が数千人の従業員の採用を検討しています。

企業にとって複数の役割を担うことのメリット

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Anphabe Company は、企業にとっての複数の役割の仕事 (Poly Employment) の 4 つの利点を述べました。

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している

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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

海外で働く労働者を支援する多くの政策

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広大なアトペウ(ラオス)、またはハムヤン(韓国)の大規模なブドウ農場の間、ダナン山岳地帯の労働者は、海外で働くことで人生を変える物語を書き上げています。

造船会社が数十人のエンジニアを採用、有給で学ぶ

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ホーチミン市 - 造船会社が数十人のエンジニアと数十人の従業員を募集しており、訓練期間中に給与が支払われています。

同社は2 000人の縫製作業員を募集、有給訓練を受けます。

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ドンナイ - 輸出衣料品会社が2 000人の縫製技師を募集しています。労働者は訓練期間中に給与を受け取ります。

ハノイで2025年第2四半期に最も多くの労働者を雇用する5つの業界

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年第2四半期には、ハノイで多くの労働者を雇用する5つの職業があります。

高速鉄道が数十万の雇用機会を開く

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ベトナムは、都市鉄道と高速鉄道の開発を促進し、インフラへの弾みをつけるだけでなく、数万の高度な技術的な雇用機会を開き、国内の労働者と企業にとって「黄金の機会」となっています。

ドンナイ省の会社が労働者に月給に加えて約50億ドンのボーナスを支払う

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Dong Nai- 6か月で、Dong Phu Cuong株式会社は、約50億人の月給に加えて従業員に報酬を与えました。