3月25日、ホーチミン市雇用サービスセンターのグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長は、2026年第1四半期に、センターが労働者向けの直接およびオンラインの相談、求人紹介活動を継続して実施すると発表しました。同時に、センターの広報チャネルを通じて労働市場に関する情報を提供します。
ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人に雇用相談を行い、そのうち12,946人が雇用紹介を受けた。雇用連携活動を通じて、4,219人の労働者が仕事を見つけ、雇用紹介を受けた総人数の32.59%に相当する。
この結果は、雇用サービスシステムが、労働者が適切な雇用機会にアクセスするのを支援する上で引き続き重要な役割を果たしていることを示しており、同時に、企業が生産とビジネスのニーズを満たす人材を採用するのに貢献しています。
それに加えて、コンサルティングおよび雇用紹介活動における情報技術の応用を強化したことは、労働者と企業の両方にとって労働市場情報へのアクセスを拡大するのに貢献しました。
オンラインプラットフォームと定期的に更新される労働市場データシステムは、雇用接続の効率を高め、採用期間を短縮し、市場における労働者の雇用機会へのアクセスを増やすのに役立っています。
