フートー省の多くの農村労働者は、職業訓練を受けた後、積極的に雇用を創出し、もはや小規模生産に依存せず、収入は徐々に改善されています。
ブイ・ヴァン・サンさん(ナットソンコミューン)は、以前は農業を営んでいたため収入が不安定だったと述べました。畜産職業訓練コースに参加した後、彼は新しい技術を鶏の飼育に適用し、生産規模を拡大し、毎年約1億ドンの安定した収入をもたらしています。
同様に、ハ・ドゥック・ビンさん(キムボイコミューン)は、高校卒業後、建設業を選んだと語りました。以前は主に日雇い労働者として働いていましたが、体系的な訓練を受けた後、技術を習得し、スキルが向上しました。現在、彼は8〜10人の労働者グループを自分で組織し、地元の建設工事や小規模な修理工事を引き受けることができます。
実際、職業訓練は労働者が考え方を変え、大胆に生産に投資し、積極的に仕事を探すのを助けることが示されています。
フートー省のデータによると、訓練後の労働者の就職率または自己創出率は80%を超えています。この結果は、実践的な方向に訓練内容を革新し、実習時間を増やし、実際のニーズに関連付けることによるものです。
職業教育機関のネットワークは徐々に強化され、訓練分野はますます多様化しています。機関は、労働需要の高い分野に焦点を当てて、多くの中級および初級クラスを組織しています。
農業分野に限ると、2021年から2025年の期間に、省全体で農村労働者向けに881のトレーニングクラスが開催され、その内訳は、栽培クラス407クラス、畜産クラス426クラス、水産養殖クラス48クラスで、25,600人以上が参加しました。
教室は柔軟に組織され、多くの教室が施設内ですぐに開講され、人々が参加しやすい環境を作り出しています。学習後、人々はすぐに生産に応用でき、農産物の品質と経済効率の向上に貢献できます。
トレーニング内容も、実践的な方向に調整され、実践時間が増加し、企業や地域のニーズに関連付けられ、農民が新しい技術にアクセスし、生産性を向上させるのに役立ちます。
訓練を通じて、多くの労働者が生産方法を変え、科学技術の進歩を応用し、家計経済を発展させ、徐々に収入を増やしています。
しかし、小規模生産、資金へのアクセスが限られている、製品の消費連携が持続可能でないなど、いくつかの困難は依然として存在します。
2026年、フートー省は、中級レベルと初級レベルの両方で職業訓練の規模を拡大し続け、農業、農村工業、サービス業を優先します。
それに伴い、省は、トレーニング施設のネットワークを合理化し、施設、職業訓練機器への投資を強化し、企業との連携を強化する方向で見直し、再編します。
労働者が市場のニーズに合った職業を選択できるように、カウンセリングとキャリアガイダンスの仕事も重視されます。
包括的なソリューションにより、フートー省における農村労働者向けの職業訓練は、引き続き積極的に変化し、持続可能な雇用を創出し、人的資源の質を向上させ、農村部および山岳地域の経済発展を促進することが期待されています。
