採用ニュース

チュオンミー区の就職相談・就職フェアは、主に18〜25歳のグループを対象に、1,254人の採用枠で採用に焦点を当てています。写真:クイン・チ

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進.

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

労働者は、デジタルトランスフォーメーションプラットフォームを通じて採用情報にアクセスでき、より便利で迅速になります。写真:ホアン・ロック

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、ハノイ市域における退役軍人への職業指導、職業訓練に関する協力規則の実施10周年を総括する会議を開催します。写真:アイン・トゥー

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

2026年第1四半期、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。写真:ナム・ズオン

99,705人の求職者に就職相談

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

ダナンの2025年雇用デーで12 000件以上の雇用機会。写真:Tran Thi

ダナンで開催された2025年雇用デーで12 000件以上の雇用機会

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ダナン - 100社以上の企業が2025年雇用デーに参加し、多くの分野で約12 000人のポジションを募集。

帰国労働者向けの雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

帰国労働者と故郷での就職問題

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EPSおよびIMジャパンプログラムに参加した後、帰国した労働者向けの雇用取引セッションがハノイで開催され、数千の新しい雇用機会が創出されました。

ディエンビエン省の人々が雇用機会を探しています。写真:Quang Dat

Dien Bien は 16,000 件以上の求人に接続

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ディエンビエン - 11月28日、内務省は2025年雇用デーを開催し、国内外で16 000以上の雇用を募集する予定です。

企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。

企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。

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ハノイ - 年末に企業での採用ニーズが大幅に増加しているにもかかわらず、求職者、特に経験や資格のある労働者の数は限られています。

労働者はドンナイ省アンビエンコミューンのバウセオ工業団地で働いています。写真：HAC

2026年のドンナイ省の労働需要予測は約55 000人

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ドンナイ - 2026年には、省全体で約55 000人の労働者が必要になると予測されています。特に、工業、建設、サービス、ロジスティクス分野でそうです。

雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

EPS労働者向け雇用取引セッションで40社が採用

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ハノイ雇用サービスセンターは、EPS労働者とIMジャパン留学生の帰国のための雇用見本市を共同で開催します。

ハノイ雇用サービスセンターは、雇用取引セッションを共同で開催したばかりで、そのうち採用目標の52.4%が商業・サービス業に属しています。写真:Quynh Chi

ハノイの採用企業の52.4%が商業・サービス業に属

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ハノイ雇用サービスセンターは、雇用取引セッションを共同で開催しました。そのうち、採用目標の52.4%が商業・サービス部門に属しています。

5年間、ハノイの2つの短期および中級教育機関での労働者の割合は、ほとんど変化しておらず、わずか約6%です。写真:Quynh Chi

正規職業訓練を受けた労働者が停滞

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正規の職業訓練を受けた労働者の「現地学習」、特に中級、大学院は、スキルギャップを生み出す可能性があります。

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多くの高齢者労働者は、健康状態が良好で、現在、さまざまなグループの人々に適した多くの仕事を選択できるため、依然として労働市場に参入する機会を探しています。写真:Quynh Chi

高齢者労働者は依然として労働市場への参入機会を模索

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多くの高齢者労働者は、依然として健康状態が良好であり、さまざまな対象グループに適した仕事を選ぶことができるため、依然として労働市場に参入しています。

2025年11月15日現在、ハノイ市は207 493人の労働者の雇用を解決し、目標を27.37%上回りました。写真:Quynh Chi

ハノイは207 493人の労働者の雇用を解決

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25 月 15 日現在、ハノイ市は 207 490 人の労働者の雇用を解決し、目標を2 77%上回りました。

Manpower社によると、応募者が採用担当者に本当に目立つようにしたい場合は、戦略的に採用担当者の目に本当に印象を与える必要があります。写真:Quynh Chi

応募者が採用担当者に印象を与える4つの方法

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現在の競争力のある採用市場では、「要求を満たす」だけでは不十分です。

相談と雇用取引の日、Phu Thuong phuongには1 400以上の採用枠があります。写真:Quynh Chi

学生と労働者向けに1 400件以上の採用枠

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11月22日、Phu Thuong phuongの就職相談・取引デーは、1 479件の就職・採用機会を学生と労働者に届けました。

就職相談・紹介デーは、労働者が適切な、安定した仕事を見つける機会を提供します。写真:TTDVVL

需給を結びつけ、アンザン省で約1 000人の労働者に雇用機会をもたらす

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アンザン省雇用サービスセンター - 労働者の持続可能な雇用を創出するために、取引活動を多様化し、市場情報を普及させる。

1 497の採用定員のうち、一般労働者、新卒者の採用ニーズはわずか14%です。写真:Quynh Chi

ハノイにおける一般労働者の採用率は、総需要のわずか14%を占めています。

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11月22日のハノイの雇用取引セッションでの1 479件の採用、募集の総数のうち、一般労働者の採用ニーズはわずか14%を占めています。

Anphabe社の発表によると、多くのサービス、小売企業がベトナムの学生にとって魅力的な雇用主のトップにランクインしています。写真:Quynh Chi

多くのサービス、小売企業が魅力的な採用担当者のトップにランクイン

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Anphabe社の発表によると、多くのサービス、小売企業がベトナムの学生にとって魅力的な雇用主のトップにランクインしています。