ジョブニュース

ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

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2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5

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カントー - 2025年のカントー市の労働市場は、求職トレンドの明確な変化を目の当たりにしました。

多技能労働者が2026年の雇用市場を牽引する

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2026年、労働市場は専門家によって引き続き大きく変動すると予測されており、スキル要件と雇用モデルの明確な変化が見られます。

2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

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2026年の労働市場支援・発展計画によると、ハノイ市人民委員会は訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

667人のラオカイ労働者が海外で働く

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ラオカイ - 2025年8月には、省全体で48人の労働者が契約に基づいて海外で働くために出国し、年初から現在までに総数は667人に増加しました。

Quang Ngai省は数万人の労働者を雇用する必要があり、月給は600万ドンから2200万ドン

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Quang Ngai - 2025年には、企業は18万6千人以上の労働者を雇用する必要がありましたが、2025年8月末までに約3分の1しか雇用できませんでした。

ソンラ高地で2 000人以上の労働者の雇用機会

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息子LA-午後10.9、間違った村、イェンチャウコミューン、イェンチャウシューズ共同株式会社は、工場の就任式を組織して履物を生産および処理しました。

スキルがないため、労働者は持続可能な雇用を得にくい

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スキルがないため、多くの労働者が仕事探しに苦労し、仕事を見つけたところで、解雇されることを心配してしまいます...

GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つの経験

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卒業後、労働市場に参入する際の経験不足が大きな障壁となっています。Manpowerは、GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つのヒントを提供しています。

労働者が幸せを感じると、1ギア以上貢献する

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Anphabe社の発表によると、労働者は幸せを感じ、尊重され、通常の1倍以上に貢献し、働くでしょう。

再発行、延長された労働許可証の発行対象外ではない確認書の期限

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政府は、ベトナムで働く外国人労働者に関する政令219/2025/ND-CPを新たに発行しました。

ベトナムにおけるデジタル人材の3つの空白

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マンパワーの新しいレポートは、ベトナムにおける現在の3つのデジタル人材の空白の存在を示しています。

労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている

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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。

8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。

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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。

AIの嵐の中で労働者が立ち上がるための5つの戦略

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Manpowerは、AI時代に労働者が確固たるキャリアを築くためのアドバイスを提供しています。

キャリアチェンジサービスの利点

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Manpowerが最近発表した報告書によると、転職サービスは企業と労働者の両方に多くの利益をもたらします。

採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません

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Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。

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