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ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

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2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5

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カントー - 2025年のカントー市の労働市場は、求職トレンドの明確な変化を目の当たりにしました。

多技能労働者が2026年の雇用市場を牽引する

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2026年、労働市場は専門家によって引き続き大きく変動すると予測されており、スキル要件と雇用モデルの明確な変化が見られます。

2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

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2026年の労働市場支援・発展計画によると、ハノイ市人民委員会は訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

ハイフォン省の多くの産業で高い労働力需要

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ハイフォン - 雇用市場は活況を呈しており、多くの産業で労働者が増加しており、市の産業の安定と発展に貢献しています。

Long Thanh空港の雇用デーがドンナイで3 000以上のポジションで開催予定

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Dong Nai -Long Thanh空港フェスティバルは、8月23日にPhuoc Communeで開催される予定です。

ハノイは現在910人の採用枠があり、最高給は月額1500万ドンです。

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6つの省・市を結びつけたオンライン雇用取引セッションが新たに開催され、ハノイには910の採用枠があり、最高給は月額1500万ドンです。

上半期、銀行およびテクノロジー業界の数千人の人員が削減

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銀行、テクノロジー、ファストフード(FMCG)業界の2 500人以上の人員が削減されました。繊維・アパレル、皮革・靴、電子機器業界も大規模な人員削減を報告しました。

2025年末の労働市場に対する4つの課題

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2025年の最初の6ヶ月間、労働と雇用の状況には多くの明るい兆しが見られました。専門家によると、年末には、労働市場は4つの大きな課題に直面するでしょう。

技能のない労働者、雇用機会の少ない労働者

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北部6省・市を結びつける取引セッションが先日開催され、20 000以上の採用ポジションのうち、約70%が資格のある、訓練を受けた労働者を必要としています。

AI時代に淘汰されないように何を学ぶべきか?

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AIトレーニング専門家 - 生体人工知能能力開発プロジェクトMETA - VNUのグエン・フォン・アイン修士は、世界経済フォーラムによると、2030年までに、AIは世界の雇用の22%を再構築し、1億700万の新しい役割を生み出し、既存の9200万の仕事に取って代わると述べています。

ホーチミン市のDat Doコミューンの企業が数百人の労働者を雇用

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ホーチミン市 - Dat Do コミューンの Dong In Entech Vietnam Co. Ltd. は、多くのポジションで働く約 430 人の労働者を募集する必要がある。

タンロン工業団地の多くの企業が労働者を募集

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ハノイ - タンロン工業団地(KCN)近くの情報パネルには、多くの企業が労働者を募集する通知が掲示されています。

情報技術が2025年第3四半期の採用ニーズの38%を占める

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ManpowerGroupによると、2025年第3四半期には、情報技術が採用トレンドをリードする業界であり、市場の総需要の38%を占めています。

35歳以上の労働者の40.28%が失業

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ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、2025年6月、失業手当を申請した7 700件の書類のうち、35〜54歳の労働者の40.28%が申請しました。

77%の企業が卒業したばかりの人材を採用しない

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調査によると、今後6ヶ月以内にインターンシップ生または新卒者を採用する計画を立てている企業はわずか23%強です。

2025年第2四半期、ハノイでは23 550人が失業保険の申請書類を提出

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2025年第2四半期、ハノイ市では23 550人が失業保険政策の申請書類を提出し、2025年第1四半期と比較して2倍になりました。