採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ホーチミン市で18歳から35歳までの求職者が49.68%を占める

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ホーチミン市 - 2025年の市内の18〜35歳の求職者数は49.68%を占めています。

実践スキル:学生が市場に参入する際の最大の障壁

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ニュース記事「ハノイ地域の学生のための雇用状況」は、学生はより現実的であるが、実践的なスキルは依然として大きなボトルネックであることを示しています。

現行の規定に従って建設業務証明書を発行

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政府ポータルサイトで、建設省は建設職業資格証明書の発行に関する規定について国民に回答しました。

2025年のホーチミン市の労働者採用は313,680人以上を達成

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ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市の労働者採用ニーズは313,681件に達し、生産・サービス回復と投資拡大の状況を反映しています。

ディエンビエン省は、労働者の韓国への季節労働派遣を促進

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ディエンビエン - 人民委員会の作業部会は、韓国の多くの地域で季節労働者を派遣することを推進しました。

カマウ省が2兆ドン規模の造船複合施設を建設、1,000人の雇用創出へ

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カマウ - それは、ナムカンコミューンとダットモイコミューンに属するナムカン経済区にあるナムファット造船、機械、ロジスティクス産業複合プロジェクトです。

公務員採用通知

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ベトナム科学技術アカデミー傘下のエネルギー・環境科学技術研究所は、公務員採用を発表しました。

ディエンビエン省が95人の労働調停員を選抜

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ディエンビエン - 省人民委員会は、管轄区域内の95人の労働調停員の選考と任命計画を発表しました。

30代以上の労働者が新しいモデルに適応するのが難しいため、失業

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企業は新しいスキルを要求し、デジタルトランスフォーメーションを適用しているため、30歳以上の労働者は失業しやすくなっています。

繊維・アパレル企業はパンコ・ビナ有限会社の労働者を募集する準備ができています

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ホーチミン市 - 市内の多くの繊維企業は、パンコビナ有限会社の労働者を雇用する用意があります。

カントー市の企業が季節労働者の「狩り」競争

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カントー - カントーでの年末の季節労働者採用競争は徐々に熱を帯びており、競争力のある給与と多くの魅力的な優遇措置があります。

工業団地で600人以上の労働者を雇用

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ホーチミン市 - 家具製造企業は、生産に貢献するために約600人の労働者を雇用する必要があります。

ディエンビエンの寄宿舎プロジェクトが数百人の労働者の雇用を支援

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ディエンビエン – インターレベル寄宿制高校プロジェクトは、教育に関する主要なプロジェクトであるだけでなく、雇用創出において大きな「後押し」を生み出しています。