採用ニュース

国境ゲートでの熟練労働者の需要はますます高まっています。写真:カイン・リン

ランソン国境ゲートは熟練労働者を渇望

|

活発な輸出入活動は、ランソン国境ゲート地域でより多くの雇用機会を創出しています。その活況を呈する経済状況とともに、ここの労働市場も明確な変化を遂げています。

ハノイは3,120人の教員を採用しています。写真:ミン・ハー

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

|

ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

会社のチームビルディング活動。写真:Yasuda

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

|

Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省雇用サービスセンターの職員が労働者を温かく迎え、案内しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

|

ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。写真:ニャット・ナム

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

|

カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ホーチミン市北部の多くの企業が労働者の採用を必要としています。写真:ディン・チョン

ホーチミン市北部の企業は1,500人の労働者を雇用する必要がある

|

ホーチミン市 - ホーチミン市北部の多くの企業は、旧正月の終わりに約1,500人の労働者を依然として雇用しています。

ドンナイ省の縫製会社が1,000人の労働者を雇用し、新規労働者に1人あたり200万ドンのボーナスを支給。写真:DPC社

ドンナイ省で縫製労働者1,000人を緊急採用、1人あたり200万ドンのボーナス

|

ドンナイ - ドンフークオン株式会社は、2026年1月から1,000人の労働者を雇用します。

転職の衝撃は、採用プロセスにおける労働者の想像力と、組織に参加した後の実際の仕事の経験のミスマッチの結果です。写真:クイン・チ

転職と労働者に「衝撃」を与える4つの原因

|

Anphabe社によると、多くの労働者が新しい仕事を受け取ってから短期間で「転職の危機」に陥っています。

2026年1月、ハノイでは、採用ニーズが大幅に増加すると予測されている学科が4つあります。写真:クイン・チ

2026年1月のハノイでの採用は、4つの業界グループで最も大幅に増加

|

2026年1月のハノイでの採用需要は、卸売、小売、製造業、建設、輸送サービス、ロジスティクスという4つの業界グループで大幅に増加すると予測されています。

ヴィンファスト・ハティン電気自動車製造工場は、3,000人の労働者を雇用する必要がある。写真:チャン・トゥアン

VinFastハティン電気自動車製造工場が3,000人の労働者を募集

|

ハティン - VinFast生産・事業株式会社 - ハティン支店は、VinFastハティン自動車工場で働く3,000人の労働者を募集する必要があると発表しました。

2025年12月、ハノイには10,627人の採用・入学定員があります。写真:クイン・チ

ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

|

2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

ホーチミン市東部地域の就職フェアに参加する労働者。写真:タイン・アン

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

|

ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

2025年のカントー市の労働市場は、求職傾向の明確な変化を目の当たりにしました。写真:ミー・リー

2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5

|

カントー - 2025年のカントー市の労働市場は、求職トレンドの明確な変化を目の当たりにしました。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する2025年末の雇用取引セッションに参加する労働者。写真:クイン・チ

多技能労働者が2026年の雇用市場を牽引する

|

2026年、労働市場は専門家によって引き続き大きく変動すると予測されており、スキル要件と雇用モデルの明確な変化が見られます。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する就職フェアに参加する労働者。写真:クイン・チ

2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

|

2026年の労働市場支援・発展計画によると、ハノイ市人民委員会は訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

クアンガイ省の労働者向け雇用情報コンサルティング企業。写真:グエン・フオン

2026年、クアンガイ省は約18,000人の雇用者を募集する必要がある

|

クアンガイ - 省内の企業は、月額600万ドンから2200万ドンの給与で、約18,000人の雇用ニーズを登録しています。

多くの若い労働者が大都市で働いていますが、賃金は生活費を賄うのに十分ではなく、特に加工、サービス業の人材などです。写真:クイン・チ

多くの労働者が仕事を持っていますが、生活するには十分ではありません。

|

労働市場には逆説的な状況が現れています。多くの労働者、特に若年労働者は仕事がありますが、収入は生活費を賄うのに十分ではありません。

ハノイでの技術的および熟練した人材の採用ニーズは増加していますが、供給は十分に対応できていません。写真:クイン・チ

ハノイは実践的なスキルを持つ人材不足

|

ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、技術的および熟練した人材の採用ニーズは増加していますが、供給は十分に対応できていません。

食品加工職人、木工職人、衣料品職人、その他の職人グループは、2025年にカントー市で最も採用ニーズが高いです。写真:ミー・リー

2025年にカントーで最も採用ニーズの高い5つの職業グループ

|

カントー - 食品加工職人、木工職人、衣料品職人、その他の職人グループが2025年に最も多くの採用ニーズがあり、35,000人以上が採用されました。

ラムドン省の労働市場は活況を呈し、企業は人材採用を増やしています。

|

ラムドン省 - 多くの企業が受注に対応するために労働者の採用を増やしており、FDI企業の中には最大1,000人の労働者を雇用している企業もあります。