1月13日、ホーチミン市雇用サービスセンターは、ホーチミン市内の3か所でオンラインおよび直接形式で就職フェアを開催しました。ホーチミン市東部地域(以前はバリア・ブンタウ)では、数十の企業が参加し、労働者に数千の雇用をもたらしました。
イベントに参加したCoretronic Technology Co., Ltd.の代表者は、同社は生産を拡大しているため、約500人の労働者と、魅力的な給与とボーナスを備えた一部のエンジニア、オフィスワーカーのポジションを募集する必要があると述べました。当初、多くの潜在的な応募者が同社に相談に来て応募しました。
ホーチミン市雇用サービスセンターによると、ホーチミン市の労働市場は、労働者の採用ニーズが高まっているため、2026年初頭にポジティブな兆候を記録しています。このフェスティバルは、労働者が適切な雇用情報にアクセスしやすいように、両方の形式で多くの場所で同時に開催されます。
その結果、約70社が就職フェアに参加しました。ホーチミン市東部地域だけでも、企業は4,700人以上の労働者を雇用する必要があり、機械、電気、溶接、組立、機械の操作、衣料品、レストラン、ホテルなどの分野に集中しています。給与は、職業と専門知識に応じて800万ドンから2500万ドンの範囲です。
特筆すべきは、このフェスティバルが旧正月前、期間中、期間後の採用を柔軟に連携させ、労働者が早期に労働市場に戻り、雇用と収入を安定させるのに役立ったことです。
多くの企業が2026年に生産を加速し、事業を拡大する中で、就職フェアは企業と労働者の間の効果的な架け橋となり、ホーチミン市の労働市場の安定に貢献することが期待されています。
