採用ニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

|

2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

|

ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

|

ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

|

ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

99,705人の求職者に就職相談

|

ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

9月のオンライン求人取引セッションが20 000件以上の求人機会を開く

|

ハノイ - 2025年9月のオンライン雇用取引セッションは、6つの省・市を結びつけ、労働者に20 000以上の雇用機会をもたらします。

ハノイ企業が2025年8月に採用対象を拡大

|

2025年8月、ハノイ地域の企業は、高学歴の労働者だけに焦点を当てるのではなく、資格グループに採用対象を拡大しました。

カントー大学の学生向けの農業分野の多くの雇用機会

|

Can Tho - 農業分野の雇用デー2025は、農業大学(カントー大学)が主催し、約1 000人の学生が参加し、機会を探しています。

企業は人材を渇望、数万の雇用が労働者を待っています

|

2025年第3四半期、ハノイおよび近隣省の雇用市場は日々熱くなっています。

ダナンは少数民族のために村に仕事を置いた

|

ダナンの数百人の若者、少数民族が、雇用主と直接会うためにコミューンセンターに集まりました。

企業が年末に労働者を引き付ける大規模なボーナス

|

多くの衣料品、靴、皮革、電子機器企業が、2025年後半の4ヶ月間で新規労働者を誘致するための多くの優遇政策を打ち出していますが、一般労働者の採用は依然として非常に困難です。

ハノイの採用ニーズの55.1%を占める商業・サービス

|

8月には、商業・サービス分野が引き続きハノイの採用ニーズの中で高い割合を占めており、55.1%を占めています。

香りのよいストローネットのクラフトビレッジは、何千人もの労働者を維持するための生計を立てています

|

Can Tho -Thom Luc Thom Mesh Craft Villageは繁栄し、何千人もの農村労働者に柔軟な仕事を作り出します。

ダナン山岳地帯の労働者にとって多くの新しい雇用機会

|

ダナン西部の困難な山岳地帯の数万人の労働者が、最近仕事を見つけました。

労働者の機会を拡大するために、省間オンライン雇用連携

|

労働市場の多くの課題に直面して、ハノイ雇用サービスセンターは、地理的な障壁を取り除くために、省間オンライン取引セッションを推進しています。

667人のラオカイ労働者が海外で働く

|

ラオカイ - 2025年8月には、省全体で48人の労働者が契約に基づいて海外で働くために出国し、年初から現在までに総数は667人に増加しました。

Quang Ngai省は数万人の労働者を雇用する必要があり、月給は600万ドンから2200万ドン

|

Quang Ngai - 2025年には、企業は18万6千人以上の労働者を雇用する必要がありましたが、2025年8月末までに約3分の1しか雇用できませんでした。

ソンラ高地で2 000人以上の労働者の雇用機会

|

息子LA-午後10.9、間違った村、イェンチャウコミューン、イェンチャウシューズ共同株式会社は、工場の就任式を組織して履物を生産および処理しました。