カントー市雇用サービスセンター(DVVL)の2025年の労働市場分析報告書と2026年の人材需要予測によると、昨年、市は労働者(NLD)の求職傾向に明確な変化が見られました。求職ニーズのある労働者数は68,525人で、主に一般労働者グループに集中しています。
その中で、カントー市の労働者が最も仕事を探している5つの職業グループは、食品加工職人グループ、木工職人グループ、縫製職人グループ、およびその他の関連する手工芸職人グループ(22.65%)、集計作業員グループと事務作業員グループ(11.11%)、単純労働者グループ(11.10%)、ビジネスおよび管理作業員グループ(9.77%)です。最後に、建設および関連する労働者グループ(6.77%)です。
これらの5つのグループに対応して、センターは、2025年に最も多くの労働者が仕事を探している5つの職業を統計しました。加工労働者(10.3%)、縫製労働者(7.92%)、総合・事務・オフィスワーカー(7.85%)、営業担当者(7.21%)、建設技術技術者(5.63%)。
都市部の労働者の求職ニーズの中で、一般労働者のレベルグループが39.53%で最も高い割合を占めています。残りのグループは、大学(26.73%)、短期大学(16.72%)、および技術労働者のレベルが低いグループ(8.59%)です。
年齢別に見ると、18〜29歳のグループが最も求職意欲が高い(50.37%)、30〜45歳のグループが38.35%を占め、最も低いのは46歳以上のグループで11.27%です。性別について、市雇用サービスセンターは、男性と女性の労働者の求職意欲の差がわずかであり、割合はそれぞれ45.03%と50.97%であることを確認しました。
激しい競争の状況下で、労働者は収入だけでなく、労働環境、発展の機会、仕事と生活のバランスにも深い関心を寄せています。国内で仕事を探すことに加えて、多くの労働者は、収入を増やし、国際的な経験を積むために、特に韓国と日本の市場で海外で働くことを選択しています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
