雇用機会

企業が採用を加速、雇用機会を拡大

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ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。

人材を引き付け、維持する5つの方法

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Anphabe株式会社は、人材を維持するための激しい競争の状況において、企業が適用できる5つの「ユニークな」人材を維持する方法を提案しています。

スキルがないため、労働者は就職困難

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スキルがないため、多くの若い労働者は就職に戸惑い、困難に直面しています。

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月収1500万VNDの215の職種

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ハノイは、北部山岳地帯の6つの省と都市を結びつけるオンライン雇用取引セッションを開催しました。

ACVはドンナイ省の人々の雇用を優先し、ロンタイン空港建設のために土地を寄付しました

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Dong Nai -Vietnam Airport Corporation(ACV)は、州の人々、特に長いThanh空港を建設するために土地を寄付した人々のために仕事に与えられています。

タイニン省の繊維会社が多くの職種の労働者を募集

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Tran Hiep Thanh Textile Companyの労働組合(Tynh Ward、Tynh Ninh州のTrang Bang Industrial Park)は、企業は多くのポジションで労働力を採用していると述べました。

ハノイの35歳以上の労働者は仕事を見つけるのに苦労

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ハノイ - 雇用取引セッションでは、失業後、新しい機会を探しに苦労している中年労働者の姿を目にすることは難しくありません。

コミュニティツーリズムがフートーの若い労働者を維持

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フートー山岳地帯のコミューンでのコミュニティツーリズムの開発は、民族文化のアイデンティティの保存に貢献するだけでなく、現地での雇用機会を開き、若い労働者を維持し、農村経済構造の転換を促進するのに役立ちます。

2025年のダナンにおける学生、労働者のための6 000以上の雇用機会

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ダナン - ダナン経済大学で第9回学生雇用デーが開催され、6 000以上の求人があり、多様な職業があります。