当社は、製品開発チームのリーダー1人、顧客サービス担当者2人、品質技術者1人、品質システムエンジニア2人、糸開発エンジニア1人、生地理学検査員3人、化学/染色作業員6人、機械保守作業員2人、工学士1人、機械エンジニア20人、内部警備員2人、オフィスワーカー1人を募集する必要がある。
一般労働者の場合、開始給与は月額900万〜1200万ドンです。専門職は能力に応じて収入が合意されます。さらに、労働者は仕事の結果に応じて13〜14月のボーナスを受け取る機会があり、ボーナス額は実際の給与に基づいています。
会社と労働組合は協力して、組合費の支払い、女性労働者と技術労働者の専門的な健康診断の実施、誕生日プレゼント、旧正月、10月8日、20日の祝日への贈り物、労働者の子供たちへの奨学金の支援、6歳未満の幼い子供の養育支援、従業員1人あたり最大2000万VNDの年功賞の表彰、毎年の観光やスポーツ活動など、多くの実用的なケア政策を実施しています。
さらに、労働者は1人あたり35 000 VNDの給与制の食事、毎月50 000〜75 000 VND相当の「幸福な食事」、労働保護具の支給、無料の制服、ホーチミン市 - タイニン行きの送迎バスへの駐車料金の補助を受け、オフィスワーカーにはラップトップが支給され、無料の専門トレーニングコースに参加できます。
