採用ニュース
イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用
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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。
ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠
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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。
労働者がソフトスキルを克服するための4つのステップ
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ソフトスキルは、新しい時代における重要な競争優位性です。Anphabe社は、企業が労働者と共にソフトスキルを克服するための3つのステップを共有します。
VEC Eは大規模な採用を行い、ラムドン省の数百人の住民に雇用機会を創出しました。
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ラムドン - VEC Eは大規模な採用を実施しており、高速道路の運行と料金徴収に役立つ数百の雇用機会を国民に創出しています。
ソンラ省の約2 000人の若年労働者が雇用機会にアクセス
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ソンラ – 11月29日と30日、ギア・フーとトゥオン・ハのコミューンは2025ジョブ・フェアを開催し、2,000人近くの若い労働者、組合員、若者、学生が集まりました。
企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。
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ハノイ - 年末に企業での採用ニーズが大幅に増加しているにもかかわらず、求職者、特に経験や資格のある労働者の数は限られています。
2026年のドンナイ省の労働需要予測は約55 000人
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ドンナイ - 2026年には、省全体で約55 000人の労働者が必要になると予測されています。特に、工業、建設、サービス、ロジスティクス分野でそうです。
高齢者労働者は依然として労働市場への参入機会を模索
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多くの高齢者労働者は、依然として健康状態が良好であり、さまざまな対象グループに適した仕事を選ぶことができるため、依然として労働市場に参入しています。