採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価

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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。

ジャーナリズム分野で求職者数は採用ニーズの10倍以上

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ホーチミン市 - 2025年9月には、ジャーナリズム分野で求職者数が96人でしたが、採用ニーズはわずか9人でした。

Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者

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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。

696 500人の労働年齢人口が失業

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統計局の2025年第3四半期および2025年上半期の労働・雇用報告書によると、2025年第3四半期には労働年齢人口696 500人が失業しました。

労働者がクロストレーニングに参加する際の4つの課題

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Manpower社によると、労働者がクロストレーニングに参加する際の4つの課題があります。

非正規労働者は、求職者総数の62.4%を占めています。

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統計局の2025年第3四半期および第9ヶ月間の労働・雇用報告書によると、非公式労働者は雇用者総数の62.4%を占めています。

求職者数は求職者のほぼ2倍です。

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ホーチミン市 - 2025年の最初の9ヶ月間で、求職者数は8 614人、求職者数は16 066人でした。

Khanh Hoa、海外で働く1 300人以上の労働者を募集

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カインホア - 省内の海外で働く労働者の採用ニーズは引き続き高まっています。

従業員調査の5つの利点

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Anphabe社によると、正確な連携を測定および改善するために、多くの組織は従業員調査プロセスを通じて収集されたデータに依存しています。

あなたは、あなたは、

ハノイの企業は年末に向けて採用基準を厳格化

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ハノイ - 2025年末のハノイの労働市場は、雇用主の要求に明確な差別化を示しています。

学生が仕事を見つけ、学校の敷地内で就職書類をチェック

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ホーチミン市 - 140以上の企業が、2025年の工科就職フェア(Bach Khoa Career Fair)で学生に約2 300の求人とインターンシップを提供しました。

商工・サービスが年末までの3ヶ月間のハノイでの採用ニーズをリード

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ハノイ - ハノイ雇用サービスセンターによると、商業・サービス、小売、ロジスティクス業界のグループが、年末の3ヶ月間で人材需要をリードするでしょう。

ハノイは多くのターゲットを募集し、3000万VND/月の給与ポジションを持っています

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ハノイは、10月4日に2 000人以上の採用枠、月額最高3000万ドンの給与で雇用取引セッションを開催する予定です。