採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

労働者賃貸事業許可証の回収に関する通知

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人材開発・情報技術株式会社によると、合併計画があったため、同社は労働者の再雇用活動を終了することを提案しました。

ハノイでの一般労働者の採用需要が減少

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ハノイでは、一般労働者の採用ニーズが減少していますが、中級および短期労働者の需要は大幅に増加しています。

1 600万人以上の失業者に対する雇用支援計画

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統計局によると、現在、全国で1 000万人以上の若者が失業しており、資格を向上させるために勉強していません。

何百万人もの若年労働者が仕事もなく、スキルを向上させることもできません。

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2025年第2四半期には、全国で約1 300万人の15〜24歳の若者が職を失い、学習や訓練に参加していません。第3四半期には、1 600万人に達しました。

ダナン加工産業は、年初9ヶ月で5 300人以上の雇用を創出

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ダナン - ダナン加工・製造業は、年初9ヶ月で5 300人以上の雇用を創出しました。

非公式雇用が62%以上を占め、持続可能性の欠如を警告

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2025年第3四半期末までに、失業率は低下し、雇用者数は増加し、労働者平均収入は増加しましたが、労働市場は依然として2つの大きな課題を秘めています。専門家は、これらは労働市場の持続可能な発展を示す証拠であると述べています。

銀行業界の数千人の従業員が解雇された驚くべき理由

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人工知能が銀行業界に「血を流している」、何千人もの銀行員が職を失う理由。

労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価

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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。

ジャーナリズム分野で求職者数は採用ニーズの10倍以上

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ホーチミン市 - 2025年9月には、ジャーナリズム分野で求職者数が96人でしたが、採用ニーズはわずか9人でした。

Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者

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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。

696 500人の労働年齢人口が失業

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統計局の2025年第3四半期および2025年上半期の労働・雇用報告書によると、2025年第3四半期には労働年齢人口696 500人が失業しました。