11月22日のPhu Thuong区の雇用取引セッションで、ハノイ内務局のグエン・タイ・ナム副局長は、各レベル、各部門、各地方自治体の協力のおかげで、11月15日までに、ハノイ市全体で207 493人の労働者の雇用が創出され、目標を22.77%上回り、2024年の同時期と比較して0.55%増加したと述べました。
2025年10月だけでも、ハノイ市全体の採用ニーズは5万件に達しました。この数字は、商業・サービス、観光、投資などの主要分野が依然として成長の勢いを維持している状況下で、年末の第4四半期の事業運営計画を維持および準備するための企業の人材ニーズを反映しています。
ハノイの10月の労働市場は、職業訓練を受けた労働者に対する明確な優先順位の傾向を示しており、大学レベルと同等の技術労働者の需要が増加しています。
今後、市内の労働需給の接続率を高めるため、ハノイ内務省は、ハノイ市雇用情報ポータルを2025年11月26日に開設する予定です。
ハノイ市内務局によると、ハノイ市雇用情報ポータル(congvieclam.hanoi.gov.vn)は、AIを応用したデジタルプラットフォームであり、労働需給の接続効率を積極的に向上させることを目的としています。ハノイ市雇用情報ポータルは、デジタルプラットフォーム上で労働者と企業、雇用主間の効果的、スマート、迅速な接続基盤です。同時に、労働者と企業のオンライン取引環境、人工知能(AI)の応用を確立します。
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長によると、センターの調査によると、年末の採用ニーズは非常に多様であり、多くの分野、職業で、対象グループの求職ニーズに適しています。そのおかげで、首都圏での労働需給の接続と雇用創出の取り組みは、特に年末に多くの改善が見られます。
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