ハノイ雇用サービスセンターは、バクニン省、ハイフォン省、フートー省、トゥエンクアン省、タイグエン省の5省と協力して、オンライン雇用取引セッションを開催しました。
雇用取引セッションは、ハノイの14の衛星雇用取引所でも同期的に開催され、労働者が多くの地域からの求人情報に簡単にアクセスできるようにしました。
このセッションには、10,945 人の採用目標を持つ 73 のユニットと企業が参加しました。ハノイの需要地点には 42 の企業があり、1,116 のターゲットがあります。バクニン省 10 企業、2,933 社がターゲット。ハイフォン 5 つの企業と 561 のターゲット。タイグエン 5 企業と 1,000 のターゲット。 Tuyen Quang 5 つの企業と 3,710 のターゲット。フートーの 6 つの企業と 1,625 のターゲット。
ハノイで採用に参加している42社のうち、商業・サービス部門は22社(52.4%を占める)です。残りの分野は、製造、留学・トレーニングコンサルティング、技術などです。参加企業は、一般労働者から経営者まで、多くの業界で大規模な採用ニーズがあります。
ハノイ雇用サービスセンターによると、ハノイの1 116の採用拠点のうち、高度な専門知識とスキルを持つ人材の採用ニーズは424拠点で、38%を占めています。中級レベル - 技術労働者は351拠点で、31%を占めています。一般労働者は341拠点で、30.5%を占めています。この構造は、企業が専門知識とスキルを持つ人材の採用に重点を置いていることを示しています。特に、技術、管理、高品質のサービス職で顕著です。
収入面では、月額1500万VND以上は175指標、15.1%、月額1000万VND以上は468指標、41.9%、月額700万VND以上は341指標、30.6%、月額500万VND以上は114指標、10.2%、合意収入は18指標です。
特筆すべきは、このセッションは18歳から25歳までの労働者を魅了しており、ハノイでは合計1 116の目標のうち435人、38.9%を占めています。
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