採用ニュース

国境ゲートでの熟練労働者の需要はますます高まっています。写真:カイン・リン

ランソン国境ゲートは熟練労働者を渇望

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活発な輸出入活動は、ランソン国境ゲート地域でより多くの雇用機会を創出しています。その活況を呈する経済状況とともに、ここの労働市場も明確な変化を遂げています。

ハノイは3,120人の教員を採用しています。写真:ミン・ハー

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

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ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

会社のチームビルディング活動。写真:Yasuda

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

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Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省雇用サービスセンターの職員が労働者を温かく迎え、案内しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。写真:ニャット・ナム

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションに参加する労働者。写真:Quynh Chi

ハノイ市雇用情報ポータルが11月26日に開設予定

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ハノイ市雇用情報ポータルは、2025年11月26日に開設予定です。

雇用サービスセンターが主催する雇用取引に参加する労働者。写真:Quynh Chi

情報技術専門の求人取引セッションで1 200人の採用枠

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情報技術専門の求人取引セッションは、11月26日に開催される予定で、ハノイ地域の求人プラットフォームを接続します。

VSIP Nghe An工業団地の労働者と企業間の雇用デー。写真:Duy Chuong

ゲアン省は上半期に37 300人の労働者の雇用を創出

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Nghe An – 2025年の最初の10か月で、省は約37 300人の労働者の雇用を解決し、社会保障の確保に貢献しました。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

Phu Thuong phuong の就職相談・取引デーに参加する30社

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ハノイ - 11 月 22 日、フー トゥオン区の雇用コンサルティングと取引の日が、30 のユニットと企業の採用活動に参加して開催されます。

一般労働者はハノイ市内で仕事を見つけるのに多くの困難に直面しています。写真:Quynh Chi

ハノイで仕事を見つけるのが難しい一般労働者

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ハノイでは、現時点では、一般労働者は市内で仕事を見つけるのに多くの困難を抱えています。

11月9日のハノイ市Cau Giay区での雇用取引に参加する労働者。写真:Quynh Chi

雇用情報ポータルの開設、情報技術に関する取引セッションの開催

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ハノイ - 内務省は、ハノイ市雇用情報ポータルを開設し、情報技術に関する雇用取引セッションを開催します。

多くの社会人や学生が年末に収入を増やすためにアルバイトを探します。写真: クイン・チー

労働者と学生はテトに向けてお金を貯めるために残業を始めた

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春節までまだ3か月以上あるにもかかわらず、多くの労働者や学生が年末にお金を節約するために残業を始めています。

ハティンにあるビンファスト電気自動車工場は労働者の採用を非常に必要としている。写真: トラン・トゥアン.

ハティンの多くの企業は約10,000人の労働者を採用する必要がある

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今年の最後の数か月間、ハティン市の多くの企業が数千人の従業員の採用を検討しています。

Anphabe Company によると、従業員が複数の役割を担えば、企業は多くのメリットを得ることができます。写真: クイン・チー

企業にとって複数の役割を担うことのメリット

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Anphabe Company は、企業にとっての複数の役割の仕事 (Poly Employment) の 4 つの利点を述べました。

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

Anphabe Company によると、複数の役割を担う働き方の傾向は、スキルを開発し、人的資源を最適化する機会を提供します。写真: クイン・チー

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年10月時点で市内には3万6000人の労働者が仕事を探しているという。写真: クイン・チー

ハノイの労働者の83.1%が月給500万～1,000万ドンの職を探している

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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

バクニンの企業は新入社員に無料のトレーニングを提供する。写真: ヴァン・チュオン

約45,000人の労働者を必要とするバクニン企業は採用ボーナスを増額

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2025 年の最後の数か月間で、バクニン省の企業は約 45,000 人の労働者の採用を登録しました。多くの企業が非常に魅力的な採用ボーナス政策を打ち出しています。

ブー・スアン・ティップ氏は、韓国に労働力を輸出しながら、マナー、規律、労働スキルを学びました。写真：キャラクター提供

海外で働くことと人生を変えるレッスン

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グエン・ヴァン・タン氏やヴ・スアン・ティエップ氏（ハイフォン市）のようなベトナム人労働者は、韓国で長年働いた後、大幅な経済的節約を手に入れただけでなく、規律あるスタイル、科学的な労働観、家族や地域社会に対するより責任あるライフスタイルを携えて帰国した。

1025 年 10 月、ホーチミン市では、単純労働者の採用ニーズは 10,319 人で、求職ニーズの 3.36 倍を超えていました。写真: ナム・ズオン

非熟練労働者を採用する必要性は、仕事を探すよりも 3.36 倍以上高い

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ホーチミン市 - 2025 年 10 月時点で、非熟練労働者を採用する必要があるのは 10,319 人で、仕事を見つける必要があるのは 3,070 人です。