非熟練労働者を採用する必要性は、仕事を探すよりも 3.36 倍以上高い

ホーチミン市雇用サービスセンターが11月11日に発表した情報によると、求職者のニーズに関する同センターの統計（27職業の基準に従って人材を探している）を示しており、2025年10月には15,427人が仕事を探していることが示されている。一方、採用ニーズは1万8,490人。

人材確保の必要性のトップは単純労働者で、10,319 人です。逆に、単純労働者の仕事を見つける必要がある人は 3,070 人です。したがって、非熟練労働者の場合、採用の必要性は仕事を見つける必要性の 3.36 倍を超えています。

次に飲食業の求人需要は1,726人で、求職需要の1,106人を上回っています。

履物および衣料品部門の求人需要は 2,042 人で、求職需要の 2,964 人を下回っています。