8月20日の午後、ホーチミン市党委員会は、市の社会政治組織の常任委員会からコメントを集めて、党のXIV議会に提出された文書の草案に関するコメントを集め、政治報告書を提案してホーチミン市党委員会の第一党委員会に提出しました。
会議で演説した、ホーチミン市党委員会のグエン・フック・ロック副書記、ベトナム祖国戦線ホーチミン市委員会委員長は、代表者に対し、大会のテーマ、2020年から2025年の党大会決議の実施結果、2025年から2030年までのホーチミン市における2025年から2030年までの建設と発展に関する見解、目標、任務、ビジョンについて集中的に調査、意見を述べるよう要請しました。
文書草案への意見交換で、ホーチミン市労働組合連盟のフン・タイ・クアン副会長は、市が一般労働者向けの再訓練プログラムと職業技能向上訓練プログラムを構築する必要があると提案しました。これは、市の発展を確保するための今後の緊急の要請です。
都市が成長モデルを転換する中で、多くの企業が技術革新に投資しているが、人的資源の大部分は依然として直接生産労働者と一般労働者である。
一般労働力の再訓練戦略は、社会保障を確保するための解決策であると同時に、今後のホーチミン市の内なる力を発揮し、急速かつ持続可能な発展の原動力を生み出す方法でもあります。
計画問題に関連するタスク、解決策グループについて意見を述べたホーチミン市農民協会のドー・ゴック・フイ副会長は、ホーチミン市が合併後の新しいホーチミン市とバリャ・ブンタウ市では、計画における潜在力と地位が大きいと述べました。
この解決策グループは、農村部と都市部の調和のとれた発展、つまり村内、村内、村内という方向性について言及しました。
したがって、フイ氏は、決議は、スマートでグリーンな農村地域の計画問題をより明確にする必要があると提案しました。同時に、農業生産地域の計画を農村地域の工業およびサービス開発と結び付ける必要があります。
フイ氏はまた、市がバイオテクノロジー、遺伝子工学の分野、特に新しい作物や家畜の品種の研究、改良において、人材の育成と育成にもっと関心を払うよう提案しました。この分野は依然として多くの制約があります。
また、会議では、代表者らはデジタルトランスフォーメーション、女性幹部人事の問題に関連する意見を述べました。
