採用ニュース
イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用
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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。
ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠
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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。
香りのよいストローネットのクラフトビレッジは、何千人もの労働者を維持するための生計を立てています
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Can Tho -Thom Luc Thom Mesh Craft Villageは繁栄し、何千人もの農村労働者に柔軟な仕事を作り出します。
Quang Ngai省は数万人の労働者を雇用する必要があり、月給は600万ドンから2200万ドン
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Quang Ngai - 2025年には、企業は18万6千人以上の労働者を雇用する必要がありましたが、2025年8月末までに約3分の1しか雇用できませんでした。
ソンラ高地で2 000人以上の労働者の雇用機会
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息子LA-午後10.9、間違った村、イェンチャウコミューン、イェンチャウシューズ共同株式会社は、工場の就任式を組織して履物を生産および処理しました。
GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つの経験
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卒業後、労働市場に参入する際の経験不足が大きな障壁となっています。Manpowerは、GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つのヒントを提供しています。
労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている
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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。
8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。
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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。