10月11日、雇用サービスセンター（ドンナイ省内務省）は、失業者を迅速に支援し、省内の企業の人材を確保するために、2025年に第13回無料職業交換会を開催したと発表した。
記録によると、今回の雇用取引所では、16社が採用、募集、研修に参加登録しており、総採用ニーズは3 583人の労働者です。そのうち、一般労働者の採用ニーズは3 339人で、93%以上を占めています。
企業は、衣料品、皮革靴、電子機器、必需品製造、通信機器製造、金融サービス、輸送サービスなどの生産・事業分野で大量の労働者を採用する必要がある状況にあります。
その中には、主に繊維、履物、エレクトロニクスの分野で、この地域で多くの単純労働者を雇用する必要がある企業が挙げられます。ドンティエン株式会社; Chang Shin Vietnam Company Limited - Vinh Cuu工場;オーストグロウ ベトナム インターナショナル グループ カンパニー リミテッド…
企業はまた、送迎車、魅力的な給与など、労働者を引き付けるための優れた福利厚生制度も導入しています。
その結果、取引所では、約440人の労働者が仕事を見つけ、仕事に関する情報を知りたいと考えています。これには、取引所に直接参加し、オンラインプラットフォームを通じてアクセスする労働者も含まれます。今回の採用には180人の労働者が予定されています。
評価によると、雇用取引所での労働者選考のニーズは、大部分が一般労働者であるにもかかわらず、企業の採用基準、特に年齢、参加人数を満たしていません。さらに、年末にかけて、労働者が年末まで仕事を維持したいという心理的な傾向の影響により、求職者数が減少しています。
現在の一般的な状況は、労働者の能力、経験、願望と企業の採用、福利厚生の要件との間の連携や「共通点」がないことです。労働者は依然として失業していますが、年齢、スキル、または希望する職場の場所が不適切であるため、多くの求人が空いている一方で、労働者と企業間のコンサルティング、連携活動は高い効果を上げられていません。
今後、雇用サービスセンター(ドンナイ省内務局)は、労働者と企業への直接およびオンライン宣伝を継続的に強化し、企業と労働者(失業手当を受けている労働者を含む)が2025年中に次の雇用取引所で就職活動に参加することを奨励します。雇用取引所の組織における情報技術の応用を継続的に実施します。
企業や直接面接に参加できない労働者については、組織委員会が相談、採用情報の提供、労働者が企業に連絡して書類を提出するのを支援します。センターおよび代表事務所で失業手当を受けている対象者への相談、就職紹介を強化し、失業手当を受けている対象者が早期に労働市場に戻るためのあらゆる条件を整えます。
