2025年10月時点で、ハノイ市では3万6,000人以上の労働者が仕事を探しており、求職者の期待給与は主に月500万～1,000万ドンの人気層が83.1％を占めている。
11月13日、ハノイ雇用サービスセンターは、2025年10月には市内で3万6000人の労働者が職を探していると発表した。
同センターの調査と4,000人以上の求職者のプロフィールからの情報収集に基づくと、求職者の期待給与は主に人気層（月額500万～1,000万ドン）で83.1％を占めていることがわかった。月給1,000万～2,000万ドンが8.9％を占める。月給2,000万VND以上は約0.9％となっている。
年齢別に見ると、25～34歳の若年層が引き続き求職者数で最も多く48.6％（前月比16.％減）を占め、この世代が最も転職の激しい時期にあることが分かります。対照的に、35～54歳の経験豊富な年齢層が引き続き2位を占め、42.6％を占めています。
10月の労働者の求職ニーズは、単純労働者（27.7％を占める）、組立業者、機械設備オペレーター（23.6％を占める）、事務アシスタント（12％を占める）という職業グループに集中していた。
専門資格に関しては、「訓練を受けていない」労働者の割合が最も多く、47.4％（前月比9.8％増）に増加した。次に「非技術的労働者」の資格を持つ労働者グループで、30.6％を占めています。労働者層では「大学以上」が17.1％となっている。ハノイ雇用サービスセンターは、「企業は現時点で定期的に季節職やパートタイムの職を募集しているにもかかわらず、未熟練労働者のグループが年末に仕事を見つけるのに多くの困難を抱えていることを示している」とコメントした。
失業給付を受給する労働者の特徴をみると、2025年10月は、失業給付申請者数は9月に比べて微増（申請数6,136人→6,531人）となったものの、失業給付金の受給決定者数は減少（5,404人→5,300人）するなど、一部の労働者が急速に労働市場に復帰していることがわかる。
受給者の構成については、支給認定者数に占める女性の割合が約61.1％と引き続き過半数を占めており、前月に比べ微増となっております。年齢別に見ると、働き盛りの働き盛りのグループ（25～40歳）が依然として3,403人で最も多くの割合を占めており、市場の変動が最も大きいグループであり続けていることがわかる。しかし、注目すべき傾向は、40歳以上の年齢層の受給者数の増加です（2025年9月には1,566人に対して2,108人）。この増加は、雇用圧力が中高年労働者にまで広がっていることを示している。これらの労働者は、情報技術ネットワークの圧力や、ビジネス業務への AI や自動化の適用により、簡単に排除される労働者である。
