採用ニュース
デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。
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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。
ドンナイ省の繊維・アパレル・靴会社が4 000人以上の労働者を募集
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ドンナイ - 企業は約11 660人の労働者を募集する必要があり、その中で繊維・アパレル、皮革・靴業界だけでも4 000人以上が必要です。
年末までの6ヶ月間で、ハノイは約60 000人の労働者に新しい雇用を創出します。
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ハノイ市人民委員会は、労働市場の支援、発展、年末までの6ヶ月間の労働者の雇用創出を目的とした計画第199号を発行しました。
ホーチミン市の繊維会社が200人以上の労働者を採用、多くの優遇措置
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ホーチミン市 - Merry Vietnam Textile Products Co. Ltd.は、生産を拡大するために200人の労働者といくつかのポジションを募集しています。
ハイフォン、合併後、大規模で近代的な労働市場を形成
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旧ハイズオン省とハイフォン市を統合するイベントは、開発空間、投資誘致、工業・都市開発に関する前例のない機会を開き、同時に大規模で近代的な労働市場を創出し、北部の主要経済地域の持続可能な成長を促進することに貢献します。
2025年に労働者が学ぶべき3つの最も重要なスキル
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専門家によると、2025年に労働者がキャリアを確固たるものにし、収入を増やす機会を得るために補完/学習する必要がある3つの最も重要なスキルがあります。
2025年第3四半期の採用動向
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2025年第3四半期の採用動向に関するManpowerGroupの報告によると、企業は人員が退職した場合、「空き地に埋もれていない」可能性があります。
あなたは、あなたは、