採用ニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

99,705人の求職者に就職相談

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

Vicemハイフォンセメント会社が採用を発表

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Vicemハイフォンセメント有限会社は、次のポジションの採用を発表します。

8月にドンナイ省のロンタイン空港で雇用デーを開催

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Dong Nai -Long Thanh空港フェスティバルは、8月23日にPhuoc Communeで開催される予定です。

ドンナイ省の繊維・アパレル・靴会社が4 000人以上の労働者を募集

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ドンナイ - 企業は約11 660人の労働者を募集する必要があり、その中で繊維・アパレル、皮革・靴業界だけでも4 000人以上が必要です。

7月、ハノイは4 045人に雇用を紹介

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年7月、市は4 045人に雇用を紹介しました。

ハノイの35歳以上の労働者は仕事を見つけるのに苦労

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ハノイ - 雇用取引セッションでは、失業後、新しい機会を探しに苦労している中年労働者の姿を目にすることは難しくありません。

製麺師1人を採用し、500万ドンのボーナスを受け取る

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クアンニン - 石炭採掘会社、掘削場は、労働市場における激しい競争の中で、掘削作業員を惹きつけるための多くの解決策を持っています。

年末までの6ヶ月間で、ハノイは約60 000人の労働者に新しい雇用を創出します。

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ハノイ市人民委員会は、労働市場の支援、発展、年末までの6ヶ月間の労働者の雇用創出を目的とした計画第199号を発行しました。

熟練した料理人、若いシェフが数ヶ月の職業訓練で数千米ドルの給料を受け取る

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多くの短期教育分野は高い収入をもたらします。特に、機械、電気、冷蔵、料理、調合などの職業訓練分野ではそうです。

ホーチミン市の繊維会社が200人以上の労働者を採用、多くの優遇措置

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ホーチミン市 - Merry Vietnam Textile Products Co. Ltd.は、生産を拡大するために200人の労働者といくつかのポジションを募集しています。

ハイフォン、合併後、大規模で近代的な労働市場を形成

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旧ハイズオン省とハイフォン市を統合するイベントは、開発空間、投資誘致、工業・都市開発に関する前例のない機会を開き、同時に大規模で近代的な労働市場を創出し、北部の主要経済地域の持続可能な成長を促進することに貢献します。

学生や若い労働者をターゲットにした多くの雇用詐欺

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学生や若い労働者の求職ニーズを利用して、犯罪者はソーシャルネットワークや偽のウェブサイトで多くの「罠」を仕掛けて詐欺を行っています...

2025年に労働者が学ぶべき3つの最も重要なスキル

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専門家によると、2025年に労働者がキャリアを確固たるものにし、収入を増やす機会を得るために補完/学習する必要がある3つの最も重要なスキルがあります。

今後5年間で採用ニーズが大きい5つの学科

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専門家によると、5つの分野が大きな採用ニーズがあり、学習者は今後5年間で多くの雇用機会を得るでしょう。

2025年第3四半期の採用動向

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2025年第3四半期の採用動向に関するManpowerGroupの報告によると、企業は人員が退職した場合、「空き地に埋もれていない」可能性があります。

あなたは、あなたは、