フートー省人材育成セミナーの活気ある雰囲気の中で、先週末に省人民委員会が主催した2025年雇用デーは、「政府 - 学校 - 企業 - 労働者」を結びつけるハイライトとなりました。
このイベントには2 000人以上が参加し、40以上の企業が参加し、質の高い人材の採用と育成のニーズがますます緊急になっていることを反映しています。
フェスティバルでの活動のシリーズは、実質的かつ多様な方向で開催されます。キャリアカウンセリング、直接インタビュー、企業との交流、デジタル時代の人材育成戦略に関する専門的な議論などです。そのおかげで、学生と労働者は、透明性の高い市場情報にアクセスし、新しいスキルを習得する機会を得て、能力とトレンドに合ったキャリアパスを明確にすることができます。
企業にとって、これは情報技術、電子、機械製造、自動化などの質の高い人材が不足している業界の要求に応える若い労働力を探る機会です。
フェスティバルの枠組みの中で、学生は採用ブース、インターンシップ登録、職業訓練機関や企業からの職業訓練プログラムの学習に直接アクセスできます。これらの活動は、教育と企業の実際の仕事に応える能力のギャップを縮めるのに役立ちます。
人材育成戦略における若々しくダイナミックな力として、学生は雇用デーを労働市場に正式に参入する前の重要な足がかりと評価しています。
Hung Vuong大学の最終学年の学生であるグエン・ミン・アインさんは、「企業と直接接触したとき、デジタル時代におけるスキル要件をよりよく理解しました。雇用主は専門知識だけでなく、テクノロジーへの適応能力、チームワーク、革新的な思考にも注意を払っています。それは、卒業前に自分自身を完成させるためのロードマップを明確にするのに役立ちます」と語りました。
イベントの際立った特徴は、省工業団地管理委員会とフートー省の職業教育機関および企業との間の労働供給協力協定の調印式です。
Phu Tho工業団地労働組合委員会の副委員長であるTran Phuong Dong氏によると、締結は、安定した人材供給チェーンを形成し、訓練を企業の実際のニーズと結びつけ、それによって省の新たな競争環境における人材の質を向上させることが期待されています。
「労働組合は、企業や教育機関と引き続き協力し、質の高い人材を確保するとともに、労働者がスキルを向上させ、デジタル時代における仕事の要求に迅速に適応するのを支援します」とドン氏は強調しました。
