年末の採用ニーズに応える
統合後、この都市には約 210 万人の労働者がいます。地域内には多くの工業地帯やクラスターが形成されており、労働力の需要は膨大です。ハイフォン市労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン会長によると、企業の雇用状況を把握することで、多くの企業が追加の労働者を必要としているが、採用が困難であるとのこと。
一方、企業に採用される新たな労働力の源は、労働組合の組合員育成の源でもあります。そのため、市の労働総同盟は企業に協力して、2025年に社会住宅・雇用コンサルティングフェスティバルを開催する予定だ。
「このプログラムは労働者と企業の間の効果的な架け橋となり、雇用創出、持続可能な労働力の再構築に貢献し、市と国の社会経済発展の要件を満たします。それに加えて、組合員、従業員、学生、復員軍人、フリーランス労働者が市場情報、採用動向、キャリア指向、適切な雇用機会にアクセスできるよう支援します。」とハイフォン市労働総同盟会長は述べた。
「ファースト・ジョブ・コンサルティング - 社会住宅2025」フェスティバルは、2025年12月5日から7日までの3日間、ベト・ティエプ友好労働文化宮殿で、約130の企業、企業、団体のブースが参加して開催される予定である。エリア1は雇用や従業員支援に関する相談ブース、エリア2は公営住宅事業に関する相談ブース、エリア3は組合員やプログラム参加者向けの飲食ブースを設置します。
フェスティバルへの参加登録を行った最初の企業の一つである共和ベトナムプラスチック工業株式会社（チャンドゥー工業団地）の代表者は、同部門は年末までに50人以上の労働者を採用する必要があると述べた。このうち、部品の検査や荷物の輸送などの単純労働者はわずか50人しかいない…。
残りは、労働安全衛生、生産計画、組立、倉庫スタッフなどの訓練を受けた労働職です。同社はまた、40万ドンの出張手当、50万ドンの出勤手当、30万ドン/月の住宅手当、日本人、中国人、幼児向けの手当、シフト制の食事など、従業員を惹きつけるための制度や政策についても案内している。
ハイフォン市労働総同盟からの情報によると、11月11日までに同部隊には市内外の企業からフェスティバルへの参加申し込みが多数届いたという。
フェスティバルでは、労働者に仕事のアドバイスや紹介をするだけでなく、建設された、あるいは建設中の公営住宅プロジェクトについて相談や紹介も行われます。アパートファンドが販売開始。登録プロセスと公営住宅の購入手続き。組合員や従業員への低利融資を支援します。併せて、12月6日午前にはトークショー「夢にふれる～手の届く住まい～手の届く仕事～」、12月6日午前にはトークショー「夢にふれる～手の届く仕事～」など、魅力的なイベントが目白押しです。 12月6日午後、公営住宅に関する政策回答ワークショップ。 12月6日放送の2025年の「愛のローズドロップス」番組。
また、市の労働総同盟によると、フェスティバルを効果的に開催するために、同部隊は内務省に対し、遠方に住んで直接アドバイスを聞く機会のない労働者向けの就職説明会やオンライン取引所の開催について専門的な支援を提供するよう要請したという。経済特区管理委員会は、フェスティバルへの参加登録のために工業地帯で人材を募集したい企業のリストをサポートしています...
ハイフォン市労働総同盟は、参加登録を求める企業や労働者にこのフェスティバルについて宣伝を続けている。
