Dung Quat経済区(ベトナム石油ガスグループ傘下)の造船および石油ガス機械産業有限会社は、鉄鋼、機械、組立、塗装、製油所、パイロットの分野で800人以上の労働者を募集する必要がある。
大規模な採用だけでなく、企業は未経験労働者向けの無料職業訓練も支援しており、最低賃金は月額1 340万ドンからで、多くの魅力的な待遇制度があります。
造船・石油機械工業株式会社人事部のグエン・ティ・ゴック・イェン氏は、「遠隔地で働く労働者のために、同社は集合住宅を手配し、シャトルバスをサポートしている。例えば、コントゥム省（旧）やダクラクなどの遠隔ルートの場合、人数が約10人以上の場合、会社は毎週シャトルバスを手配できる」と語った。
外国投資企業グループでは、フォスター・クアンガイ電子有限会社(100%日本資本)も、自動車用スピーカーの生産を拡大するために約200人の労働者を募集しています。これは、多くの若い労働者、特に高校卒業したばかりのグループにとって大きなチャンスです。
Foster Electronics Quang Ngai Co., Ltd.の人事スペシャリスト、ファム・ティ・チン女史は次のように述べています。「同社は製品をヘッドフォンから車用スピーカーに転換しているため、採用需要は非常に大きいです…残業代を含む総月収は約900万～1100万ドンです。」
現在、省全体で29の企業、ユニットが8 300人以上の労働者を募集する必要があり、職業と資格が多様です。そのうち、一般労働者は3 400人以上、大学、短期大学の資格は1 000人以上、中級労働者は1 700人以上です。ますます開放的な投資誘致政策も、クアンガイに大きな魅力をもたらしています。
クアンガイ省雇用サービスセンター所長代理のボー・ズイ・イェン氏は、「国内の雇用コンサルティングに加え、同センターは日本、韓国、ルーマニアなどの高所得市場への労働者の案内も行っている。特にルーマニア市場ではスキルも外国語も必要なく、収入は月2,500万〜3,000万ドンで、コストが低く、宿泊施設や交通費もすべて企業が負担するため、経験豊富な男性労働者に適している」と述べた。
