採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

50歳以上の従業員も引き続き雇用されています

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11 月 2 日にドンアンコミューン (ハノイ) で行われた雇用取引セッションには 34 のユニットが参加し、合計 1,698 人の募集が必要でした。

2025 年セッションでは 1,600 を超える雇用の機会が労働者を待っています

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ハノイ - 11月2日朝、ドンアンコミューンでの2025年雇用取引セッションでは、労働者に1,698件の雇用機会がもたらされた。

2019年から2024年にかけて、ハノイの労働力供給は急激に増加した

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ハノイでは、労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されています。

カインホアの約1,000の企業は10,000人以上の労働者を採用する必要がある

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カインホア - 加工産業、製造、自動車やバイクの修理の分野を中心に、地元の人材需要が急増しています。

ハノイの労働者は、規模縮小後に積極的に職業スキルを学び、新しい仕事を見つける

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ハノイでは組織再編により離職した後、新たな職を求めて積極的にスキルを習得したり、職業訓練に参加したりする労働者が多くいます。

ドンナイの労働市場は活気に満ちており、企業は55,000人を採用する必要がある

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ドンナイ - 2025 年の第 4 四半期においても、同省の労働市場は引き続き活況を呈しており、企業は労働者を採用する大きなニーズを抱えています。

ライチャウ市が教育職員67人を採用

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ライチャウ - 省教育訓練局はこのほど、2025~2026学年度に関連する公共サービス部門の職員を採用する計画を発表した。

企業文化は有能な人材を引き付け、維持するのに役立ちます

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企業文化は開発に利益をもたらすだけでなく、人材を惹きつけて維持する上でも重要な役割を果たします。

国境沿いの州が各省や支局に 60 人近くの公務員を採用

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ランソン - 省人民委員会は、2025 年に 58 件の目標を掲げて公務員を採用することを承認したところです。

企業は年末の消費者の波を歓迎するために積極的に人材を採用しています

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2025 年の最後の 3 か月間、ハノイの企業は生産計画と事業計画を完了するために積極的に採用活動を行っており、貿易サービス業、卸売業、小売業、物流業が人材需要をリードすると予測されています。

ハノイではハイテクコンテンツを含む経済分野での採用需要が急増している

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月には、ハイテクコンテンツを含む経済部門の人材採用に対する同市の需要が急増した。

採用活動でよくある6つの間違い

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Anphabe Company は、採用においてよくある 6 つの間違いを指摘しています。この間違いにより、企業は真に才能のある候補者を失う可能性があります。

ダナンジョブフェア2025では3,800件以上の求人が見られる

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ダナン - ジョブ フェアには 40 以上の企業が参加し、3,800 件以上の求人があり、学生や労働者にとって素晴らしい機会です。