工業団地で600人以上の労働者を雇用

12月28日、ニトリベトナム輸出加工企業労働組合ホーチミン支店(ニトリ労働組合 - フーミー3工業団地、ホーチミン市)は、企業が2025年末に向けて多くの求人を募集する必要があると発表しました。

その中で、企業は約100人の男性労働者、健康な労働者を雇用する必要がある。同時に、フーミー3工業団地(ホーチミン市タンフオック区)の工場で働く約500人の女性労働者を雇用する。

応募労働者の年齢は18歳から40歳です。41歳から45歳であっても、製造会社で1年間働いている場合でも採用されます。

採用された労働者は、残業代を含まず、月額760万ドン以上の収入があります。保険加入と労働者向けの十分な制度。同時に、昼食代が無料です。毎月土曜日の2日間の休暇。年俸と祝日ボーナスが増加します。企業はまた、遠方からの労働者のために送迎車も手配しています。

応募する労働者は、規定に従って履歴書と健康診断書、および3x4の2枚の画像を準備する必要があります。企業は、週の月曜日から金曜日まで、工場で午前7時20分から採用面接を実施します。