発表によると、Dong Phu Cuong Joint Stock Companyは縫製労働者、ラインリーダー、副技術・技術部門、工程スタッフ、最前線の技術者、縫製サンプルなどの多くの職種を募集しており、特に未熟練労働者は無料で有料のトレーニングを受ける予定だという。同社はまた、縫製スキル、面接、即時雇用などの従業員のプロフィールを優先しています。
同社は、労働者を引き付けるために、第1地域の基本給、専門的なボーナス、計画達成ボーナス、祝日ボーナス、ガソリン補助金、幼い子供の手当、社会保険、年末旅行への完全参加、13月のボーナス、最大1400万VND/人へのボーナスなど、待遇と福利厚生制度を提供しています。
さらに、同社は、職員、従業員に対し、書類1枚あたり30万ドンから50万ドンのレベルで、労働者を紹介して会社で働くための政策も打ち出しています。
新入社員の場合、採用に成功した後、1人あたり200万VNDを受け取る(4回分、各回50万VND、3ヶ月間の勤務後)。
政策は2025年12月末まで適用されます。
これに先立ち、12月12日、ドン・フー・クオン株式会社（ドンナイ省トンニャットコミューン）は、組合員と労働者を対象とした2026年の旧正月ボーナスを発表した。
会社の代表者によると、2026年の甲午の旧正月ボーナスは、組合員、労働者が平均して1人あたり150万VNDを受け取る予定です。これは、2025年の旧正月ボーナスよりも20%高くなっています。
同社はまた、2025年の計画(16日前)を達成した幹部、従業員を総額27億ドン以上で表彰しました。
Dong Phu Cuong株式会社(Dong Nai省 Thong Nhat 町)は、衣料品製造業を専門としており、2 500人以上の労働者がいます。
