採用ニュース

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での求人需要は5,000件に達しました。写真:クイン・チ

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

ニンビン省雇用サービスセンターは、ホアルー古都特別国家遺跡で移動雇用取引セッションを開催しました。写真:ジエウ・アイン

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

企業は労働者に多くの雇用機会を提供しています。写真:クイン・チー

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

2026年5月9日に開催されたフックティンコミューン(ハノイ)の雇用取引セッションには、月額1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。写真では、ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションに参加する労働者。写真:クイン・チー

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

Phu Thuong phuong の就職相談・取引デーに参加する30社

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ハノイ - 11 月 22 日、フー トゥオン区の雇用コンサルティングと取引の日が、30 のユニットと企業の採用活動に参加して開催されます。

一般労働者はハノイ市内で仕事を見つけるのに多くの困難に直面しています。写真:Quynh Chi

ハノイで仕事を見つけるのが難しい一般労働者

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ハノイでは、現時点では、一般労働者は市内で仕事を見つけるのに多くの困難を抱えています。

11月9日のハノイ市Cau Giay区での雇用取引に参加する労働者。写真:Quynh Chi

雇用情報ポータルの開設、情報技術に関する取引セッションの開催

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ハノイ - 内務省は、ハノイ市雇用情報ポータルを開設し、情報技術に関する雇用取引セッションを開催します。

多くの社会人や学生が年末に収入を増やすためにアルバイトを探します。写真: クイン・チー

労働者と学生はテトに向けてお金を貯めるために残業を始めた

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春節までまだ3か月以上あるにもかかわらず、多くの労働者や学生が年末にお金を節約するために残業を始めています。

ハティンにあるビンファスト電気自動車工場は労働者の採用を非常に必要としている。写真: トラン・トゥアン.

ハティンの多くの企業は約10,000人の労働者を採用する必要がある

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今年の最後の数か月間、ハティン市の多くの企業が数千人の従業員の採用を検討しています。

Anphabe Company によると、従業員が複数の役割を担えば、企業は多くのメリットを得ることができます。写真: クイン・チー

企業にとって複数の役割を担うことのメリット

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Anphabe Company は、企業にとっての複数の役割の仕事 (Poly Employment) の 4 つの利点を述べました。

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

Anphabe Company によると、複数の役割を担う働き方の傾向は、スキルを開発し、人的資源を最適化する機会を提供します。写真: クイン・チー

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年10月時点で市内には3万6000人の労働者が仕事を探しているという。写真: クイン・チー

ハノイの労働者の83.1%が月給500万～1,000万ドンの職を探している

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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

バクニンの企業は新入社員に無料のトレーニングを提供する。写真: ヴァン・チュオン

約45,000人の労働者を必要とするバクニン企業は採用ボーナスを増額

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2025 年の最後の数か月間で、バクニン省の企業は約 45,000 人の労働者の採用を登録しました。多くの企業が非常に魅力的な採用ボーナス政策を打ち出しています。

ブー・スアン・ティップ氏は、韓国に労働力を輸出しながら、マナー、規律、労働スキルを学びました。写真：キャラクター提供

海外で働くことと人生を変えるレッスン

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グエン・ヴァン・タン氏やヴ・スアン・ティエップ氏（ハイフォン市）のようなベトナム人労働者は、韓国で長年働いた後、大幅な経済的節約を手に入れただけでなく、規律あるスタイル、科学的な労働観、家族や地域社会に対するより責任あるライフスタイルを携えて帰国した。

1025 年 10 月、ホーチミン市では、単純労働者の採用ニーズは 10,319 人で、求職ニーズの 3.36 倍を超えていました。写真: ナム・ズオン

非熟練労働者を採用する必要性は、仕事を探すよりも 3.36 倍以上高い

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ホーチミン市 - 2025 年 10 月時点で、非熟練労働者を採用する必要があるのは 10,319 人で、仕事を見つける必要があるのは 3,070 人です。

Cam Xuyen Medical Center は 24 名の職員を募集しています。写真は月初めの会議時間中のカムスエン医療センターの役員とスタッフです。写真：ホアン・アイ.

カムスエン医療センターが職員24名を採用

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ハティン - カムスエン医療センターは、さまざまな役職の 24 人の医療職員の募集を発表しました。

Job Link 2025 で仕事の機会を探している労働者。写真: Hoang Trieu

2025年から2030年にかけて、ホーチミン市は100万人の新たな労働者が必要になると予測されています

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ホーチミン市の労働市場は、特に合併後の「メガシティ」形成という文脈において、人材の余剰と人材不足という長期にわたる矛盾に直面している。

ゲアン総合病院は、2025年に専門の部門と病室で働く職員268名を採用すると発表した。写真: Ngoc Anh

ゲアン総合友好病院、2025年までに268人の職員を採用

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ゲアン - ゲアン総合友好病院は、2025 年に専門の部門と病室で働く職員 268 名を採用すると発表した。