採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

|

ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

|

ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

|

5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

労働市場の3つの新しいトレンド

|

専門家は、労働市場には3つの主要なトレンドがあり、その中で特に資格とスキルを持つ労働者を優先すると述べています。

スポーツシューズ製造企業が200人以上の労働者を募集

|

ホーチミン市 - スポーツシューズの製造および加工業界の企業は、多くの部門で200人以上の労働者を雇用する必要がある。

ホーチミン市のベトナムテレビセンターが契約労働者8人を募集

|

ベトナムテレビが承認した契約労働者募集計画を実施するため、ホーチミン市THVNセンター(VTV9)は契約労働者を募集しています。

労働者がソフトスキルを克服するための4つのステップ

|

ソフトスキルは、新しい時代における重要な競争優位性です。Anphabe社は、企業が労働者と共にソフトスキルを克服するための3つのステップを共有します。

2025年11月、ハノイは5 345人に雇用を紹介

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年11月には、センターは5 345人に雇用を紹介しました。

VEC Eは大規模な採用を行い、ラムドン省の数百人の住民に雇用機会を創出しました。

|

ラムドン - VEC Eは大規模な採用を実施しており、高速道路の運行と料金徴収に役立つ数百の雇用機会を国民に創出しています。

ソンラ省の約2 000人の若年労働者が雇用機会にアクセス

|

ソンラ – 11月29日と30日、ギア・フーとトゥオン・ハのコミューンは2025ジョブ・フェアを開催し、2,000人近くの若い労働者、組合員、若者、学生が集まりました。

ダナンで開催された2025年雇用デーで12 000件以上の雇用機会

|

ダナン - 100社以上の企業が2025年雇用デーに参加し、多くの分野で約12 000人のポジションを募集。

帰国労働者と故郷での就職問題

|

EPSおよびIMジャパンプログラムに参加した後、帰国した労働者向けの雇用取引セッションがハノイで開催され、数千の新しい雇用機会が創出されました。

Dien Bien は 16,000 件以上の求人に接続

|

ディエンビエン - 11月28日、内務省は2025年雇用デーを開催し、国内外で16 000以上の雇用を募集する予定です。

企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。

|

ハノイ - 年末に企業での採用ニーズが大幅に増加しているにもかかわらず、求職者、特に経験や資格のある労働者の数は限られています。

2026年のドンナイ省の労働需要予測は約55 000人

|

ドンナイ - 2026年には、省全体で約55 000人の労働者が必要になると予測されています。特に、工業、建設、サービス、ロジスティクス分野でそうです。

EPS労働者向け雇用取引セッションで40社が採用

|

ハノイ雇用サービスセンターは、EPS労働者とIMジャパン留学生の帰国のための雇用見本市を共同で開催します。