採用ニュース
ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示
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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。
労働者がソフトスキルを克服するための4つのステップ
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ソフトスキルは、新しい時代における重要な競争優位性です。Anphabe社は、企業が労働者と共にソフトスキルを克服するための3つのステップを共有します。
VEC Eは大規模な採用を行い、ラムドン省の数百人の住民に雇用機会を創出しました。
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ラムドン - VEC Eは大規模な採用を実施しており、高速道路の運行と料金徴収に役立つ数百の雇用機会を国民に創出しています。
ソンラ省の約2 000人の若年労働者が雇用機会にアクセス
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ソンラ – 11月29日と30日、ギア・フーとトゥオン・ハのコミューンは2025ジョブ・フェアを開催し、2,000人近くの若い労働者、組合員、若者、学生が集まりました。
企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。
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ハノイ - 年末に企業での採用ニーズが大幅に増加しているにもかかわらず、求職者、特に経験や資格のある労働者の数は限られています。
2026年のドンナイ省の労働需要予測は約55 000人
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ドンナイ - 2026年には、省全体で約55 000人の労働者が必要になると予測されています。特に、工業、建設、サービス、ロジスティクス分野でそうです。