関連ニュース
    カインホア省の企業の労働組合幹部も、2026年の多くの計画と期待を抱いています。写真:フオン・リン

    カインホア労働組合は刷新を加速し、労働者をより良くケア

    |

    カインホア – 2026年に入り、多くの労働組合支部が福利厚生の向上と労働者の持続可能な労働環境の創出を目標としています。

    電子労働契約の移行に関する規定は、政令337号第29条に基づいています。写真:クイン・チ

    電子労働契約と移行規定

    |

    新しい政令337/2025/ND-CPは、電子労働契約に関する規定を公布しました。

    Đội ngũ cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp ở Khánh Hòa cũng đang ấp ủ nhiều kế hoạch và kỳ vọng cho năm 2026. Ảnh: Phương Linh

    カインホア労働組合は刷新を加速し、労働者をより良くケア

    Phương Linh |

    カインホア – 2026年に入り、多くの労働組合支部が福利厚生の向上と労働者の持続可能な労働環境の創出を目標としています。

    Quy định chuyển tiếp hợp đồng lao động điện tử căn cứ Điều 29 Nghị định 337. Ảnh: Quỳnh Chi

    電子労働契約と移行規定

    Quỳnh Chi |

    新しい政令337/2025/ND-CPは、電子労働契約に関する規定を公布しました。

    Quy định về cách thức khai thác, sử dụng dữ liệu trong Nền tảng hợp đồng lao động điện tử căn cứ Điều 18 Nghị định 337. Ảnh: Quỳnh Chi

    Hợp đồng lao động điện tử và cách thức khai thác, sử dụng dữ liệu

    Quỳnh Chi |

    Nghị định 337/2025/NĐ-CP mới ban hành quy định về hợp đồng lao động điện tử.