採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

工業団地で600人以上の労働者を雇用

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ホーチミン市 - 家具製造企業は、生産に貢献するために約600人の労働者を雇用する必要があります。

ディエンビエンの寄宿舎プロジェクトが数百人の労働者の雇用を支援

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ディエンビエン – インターレベル寄宿制高校プロジェクトは、教育に関する主要なプロジェクトであるだけでなく、雇用創出において大きな「後押し」を生み出しています。

ディエンビエン省の労働市場のパラドックス:仕事を探す人、仕事を待つ人

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ディエンビエン - 2025年には、9,000人以上が雇用が創出されましたが、多くの部門では依然として労働者が不足しており、他の多くの人々は依然として仕事を探しています。

2025年の退役軍人向けの専門的な雇用取引セッション

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ハノイ雇用サービスセンターは、2025年の退役軍人向けの専門的な雇用取引セッションを12月27日に開催する予定です。

旧正月雇用デーで募集される7 700以上の職種

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カントー – ニューイヤー ジョブ フェアには 52 の企業が参加し、7,700 名以上の欠員を埋めることができます。

ホーチミン市で操業を停止した会社の2 700人の労働者に対する政策

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ホーチミン市 - Panko Vina Co. Ltd.は、操業停止を発表し、労働者に関連する義務を完全に履行することを約束しました。

ライチャウ省の23 000人以上の労働者が省外で働く

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Lai Chau – 12月23日、省内務局は2025年の雇用フェアを開催し、1 500人以上が参加しました。

ドンナイ省の会社が800人の縫製労働者を急募、賞与200万ドン/人

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ドンナイ - 12月23日、ドン・フー・クオン株式会社は、月収800万~1,200万ドンのアパレル労働者800人を緊急募集していると発表した。

児童労働の廃止:統合における企業の競争優位性

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児童労働を排除することは、社会的責任であるだけでなく、企業が広範な統合の状況の中で存続し発展するための条件でもあります。

ヴィンロン省の現地労働者の雇用機会を拡大

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Vinh Long - 近代的なインフラとクリーンな土地により、Phu Thuan工業団地は稼働を開始し、地元住民に安定した雇用を創出することが期待されています。

ハノイにおける労働スキルのギャップを埋めるための3つの推奨事項

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ハノイ雇用サービスセンターは、労働スキルのギャップを埋め、持続可能な労働市場を構築するための政策を提案しています。

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労働市場情報システムの情報、データの受信、処理、保存

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政令第318号は、労働登録と労働市場情報システムに関連する2025年雇用法の一部の条項を詳細に規定しています。

ハノイは年間計画を約23%上回る雇用を創出

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2025年の11ヶ月間で、ハノイは207 000人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の約23%を上回りました。年末の数ヶ月間、企業の採用ニーズは好転傾向にあり、商業、サービス、製造分野に集中しています。