採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

2025年9月、ハノイには36 000人の求職者がいます。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月、首都圏では36 000人が求職を希望しています。

Dong Naiは23 200人以上の労働者の雇用を創出

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ドンナイ - 2023年から2025年9月までの期間、雇用サービスセンター(省内務省)は23 200人以上の労働者の雇用を解決しました。

2 170の募集定員、541の職種、月給1500万ドン以上

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Yen Hoa phuong(ハノイ)の就職相談デーには52社が参加し、2 170の定員、541の職種を採用し、月額1500万ドン以上の給与を得ました。

労働者賃貸事業許可証の回収に関する通知

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人材開発・情報技術株式会社によると、合併計画があったため、同社は労働者の再雇用活動を終了することを提案しました。

ハノイでの一般労働者の採用需要が減少

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ハノイでは、一般労働者の採用ニーズが減少していますが、中級および短期労働者の需要は大幅に増加しています。

1 600万人以上の失業者に対する雇用支援計画

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統計局によると、現在、全国で1 000万人以上の若者が失業しており、資格を向上させるために勉強していません。

何百万人もの若年労働者が仕事もなく、スキルを向上させることもできません。

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2025年第2四半期には、全国で約1 300万人の15〜24歳の若者が職を失い、学習や訓練に参加していません。第3四半期には、1 600万人に達しました。

ダナン加工産業は、年初9ヶ月で5 300人以上の雇用を創出

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ダナン - ダナン加工・製造業は、年初9ヶ月で5 300人以上の雇用を創出しました。

非公式雇用が62%以上を占め、持続可能性の欠如を警告

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2025年第3四半期末までに、失業率は低下し、雇用者数は増加し、労働者平均収入は増加しましたが、労働市場は依然として2つの大きな課題を秘めています。専門家は、これらは労働市場の持続可能な発展を示す証拠であると述べています。

銀行業界の数千人の従業員が解雇された驚くべき理由

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人工知能が銀行業界に「血を流している」、何千人もの銀行員が職を失う理由。

労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価

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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。