政令第318/2025/ND-CPは、労働登録と労働市場情報システムに関連する2025年雇用法の一部の条項を詳細に規定しています。
その中で、労働登録情報の調整に関する規定は、第7条に基づく。
第7条 労働登録情報の調整
1. 次のいずれかの情報が変更された場合に、労働登録情報を調整します。
a)本政令第4条第3項a号に規定されている役職、役職、職業、契約種類、勤務地に関する情報。
b)本政令第4条第3項b号に規定する雇用主に関する情報。
c) 雇用主から失業者への状況変化に関する情報。
d) 雇用主または失業者から経済活動に参加しない(能力がない、または仕事への欲求がない)ことへの変更。
2. 労働登録情報の調整に関する書類、手順、手続きは、本条第1項a、b号に規定されており、次のように実施されます。
a) 強制社会保険に加入する労働者が、本条第1項a号の規定に従って労働登録情報に変更があった場合、この政令第5条の規定に従って社会保険加入登録情報に変更を加えた場合、労働登録情報の調整を実施します。
b) 労働者が就労しており、強制社会保険の対象者、失業者ではない場合、この政令第6条の規定に従って実施します。
3. 本条第1項c号に規定する労働登録情報の調整に関する書類、手順、手続きは、本政令第6条の規定に従って実施されます。
4. 本条第1項d号に規定する情報調整の書類、手順、手続きは、次のように実施されます。
a) 労働者は、国家雇用取引所(https://www.vieclam.gov.vn)または電子識別アプリケーションVNeIDにアクセスし、登録、労働登録情報の調整項目を選択し、この政令第6条第1項の電子申告書の内容に従って、雇用または失業から経済活動に参加しないことへの調整を実施します。
b) 労働登録システムは、労働者が電子申告書を完成させた直後に調整結果を受け付け、処理、および返却します。登録が成功しない場合、システムは理由をフィードバックします。
c) 労働者の調整情報は、労働者データベースに更新、同期されます。
5. 労働者が多くの雇用主と労働契約を締結し、更新や補足を必要とする場合は、次のように実施します。
a) 労働情報更新書類は、この政令に添付されたフォームに従った電子申告書および職業、勤務地を証明する書類です。
b) この政令第6条第2項および第3項の規定に従って実施される登録の形式、手順、手続き。
