フェスティバルの冒頭で、市労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン会長は、2025年最初のジョブ・コンサルティング・フェスティバルは、労働者（復員した兵士、学生、学生）と企業との間に効果的な橋渡しをするために開催されたと述べた。雇用の創出、持続可能な労働力の再構築に貢献し、都市と国の社会経済発展の要件を満たす。
フェスティバルを通じて、市労働組合連盟は、組合員、労働者、学生、退役軍人、および労働市場情報に自由にアクセスできる労働者を支援したいと考えています。同時に、管理機関、労働組合組織、企業間の多角的な連携空間を作り出し、雇用に関する労働者との協力、知識と職業技能の向上、工業化、近代化の時代における質の高い人材育成における労働組合組織の役割を促進します。
LG Innotek Vietnam Hai Phong Co., Ltd.の副社長であるYun Yong Chun氏は、フェスティバルの採用活動に参加する90社の企業の1つとして、LG Innotekは生産工場、技術マネージャー、オフィススタッフから上級管理職に至るまで、さまざまな職種の雇用機会を提供していると述べた。 LGI の従業員は、多くの多様な福利厚生制度とともに、市場平均よりも高い保険と給与を享受できます。
企業の代表者はまた、この日には、企業が模索している質の高い労働力へのアクセス機会がもたらされると述べました。その中でも、入隊準備中の軍人部隊は、LGのような成長率と高度な技術含有量で近代化された生産ラインを運営する企業にとって、規律と規律に関する体系的な訓練を受けている部隊であり、非常に必要です。
2025年第1回雇用デーに参加すると、組合員、労働者、学生、退役軍人は、適切な仕事を選ぶ機会があるだけでなく、豊富な福利厚生活動の一連に参加、体験する機会も得られます。代表的な例としては、社会保険、労働組合法に関する広報活動、集団活動の組織スキルの実践、ダンスフェスティバル「Cong nhan thoi dai moi」に参加することです。心血管疾患、脳卒中、代謝疾患のリスク要因をスクリーニングされます。
開会式で、市労働組合連盟は、困難な状況にある労働者に50個のギフトを贈呈しました。これは、第1回ハイフォン市労働組合大会、2025年から2030年期、第14回ベトナム労働組合大会、2026年から2031年期を歓迎する実践的な活動の1つです。
