毎月30万ドン以上の家賃補助
ハイフォン市労働組合連盟(LDLD)工業団地労働組合委員会の統計によると、現在、工業団地(KCN)内の企業は、労働者に平均30万2千ドン/人/月分の住宅賃貸料を補助しています。そのうち、Do Son工業団地の企業の73%が住宅賃貸料を補助しており、平均37万2千ドン/人/月です。An Duong工業団地の企業の73%が平均31万8千ドン/人/月分の住宅賃貸料を補助しています
言うまでもなく、レジーナ ミラクル インターナショナル株式会社 (VSIP 工業団地)、ブリヂストン ベトナム タイヤ マニュファクチャリング株式会社 (ディンブー工業団地) は、家賃として 1 人あたり月額最大 600,000 ドンをサポートし、トヨタ紡織株式会社 (日本工業団地 - ハイフォン) は、従業員が入社して最初の 1 年間の宿泊費として、1 人あたり月額 500,000 ドンをサポートします。 KORG Co., Ltd. (日本工業団地 - ハイフォン) では、宿泊施設を借りている労働者に月額 700,000 ドンの交通支援を提供しています...多くの企業は、業績賞与、献身、年功序列、養育費、交通費、月経手当、外国語手当、夏季温度手当など、労働者を維持するためにさまざまな福利厚生を構築しています...
KCNに投資している一部の企業は労働者のための寮を提供しています。代表的な例として、LGディスプレイ有限会社は約3 000人の労働者の宿泊施設を満たす寮を提供しています。最近、Pegatron Vietnam有限会社は第1段階を完了し、労働者向けの4棟、職員向けの2棟、および約4 000人の宿泊施設を満たす設備を備えた1棟の便利な建物を稼働させました。同社はまた、第2段階のプロジェクトも実施しています。
労働を維持するために物質的、精神的な両方をケアする
企業の省外労働者向けの優れた福利厚生制度に加えて、ハイフォン市労働組合もこの部隊に特別な配慮を払っています。最近、11月25日、レジーナ・ミラーク・インターナショナル有限会社(VSIP工業団地)は、数百人の労働者の参加を得て、2025年の遠隔地労働者 - 賃貸住宅労働者に関する座談会を開催しました。
「つながり - 聞く - 理解 - 同行」をテーマに、座談会はオープンで親しみやすい雰囲気の中で開催されました。労働者は、故郷を離れた生活、仕事、住居、移動手段、福祉、精神生活に関連する問題を大胆に共有しました。経営陣と会社の各部門の代表も、各質問に直接答え、貢献した意見を記録し、労働条件を改善するための解決策を早期に実施することを約束しました。
座談会に加えて、プログラムではミニゲームも開催され、多くの励ましの贈り物が贈られ、各地域の労働者間の陽気で結束力のある雰囲気を作り出しました。プログラム終了後、企業リーダーは、遠隔地の労働者に引き続き同行し、支援し、福利厚生を向上させ、労働者が安心して働き、長く団結するための条件を作り出すことを確認しました。
ハイフォン市労働総同盟に関しては、毎年、市労働総同盟は数万枚のバスチケットを寄付し、テトを祝うために遠隔地からの労働者とその家族を故郷に連れ戻すバス旅行を企画しています。会議を企画したり、新年の願いを込めたり、テト休暇後に街に戻って働く労働者を歓迎したり…労働者月間、祝日、テトの際のケアプログラムも、辺境の州から来た労働者、下宿の労働者、困難な状況にある労働者を優先します。市の組合はまた、労働者のために無料の Wi-Fi とエアコンを設置し、文明的で安全な下宿のモデルを多数導入しました。
12月5日から7日まで、市労働組合連合(LDLD)は、118の企業が参加して第1回雇用相談デーを開催します。16 000以上の雇用機会をもたらすだけでなく、労働組合員と労働者の健康診断、無料のバイクオイル交換、社会保険政策に関する相談、および多くの魅力的なギフトを含む抽選プログラムなど、組合員と労働者をケアし、結びつける一連の活動があります。これにより、数万人の労働者、その中には労働者も集まることが期待されます。
