1月4日、ホーチミン市トイホア区人民委員会は、ミーフック工業都市開発企業と協力して、2026年第1回トイホア区「雇用フェア」プログラムを開催しました。
プログラムは、ホーチミン市トイホア区6区N9通りのミーフック1工業団地で開催されます。
トイホア区人民委員会のブイ・ドゥック・チュン委員長は、パンコ・ビナ有限会社が2026年2月1日から操業停止を発表した後、区はこの企業の労働者に雇用を紹介するアイデアを持っていたと述べました。組織的な作業は非常に迅速かつ周到に実施されました。区人民委員会は、労働者がパンコ・ビナ有限会社を辞めた後すぐに仕事を見つけ、生活を安定させることを望んでいます。さらに、トイホア区の労働者と採用ニーズのある企業を結びつけます。プログラムは1月4日と11日に開催されます。
記者の記録によると、ホーチミン市内の34の企業が労働者の採用を必要としており、フェスティバルに参加しています。トイホア区、ベンカット区、バウバンコミューンの工業団地だけでも、10,000人以上の労働者と労働者の採用ニーズがあります。
多くの企業が、400〜1,000人の労働者を雇用する必要がある。例えば、ベトナムサムホ有限会社は1,000人の労働者を雇用している。ホアネット木材技術有限会社は1,000人の労働者を雇用している。ガングベト株式会社は780人の労働者を雇用している。ハイランドドラゴン有限会社は400人の労働者を雇用する必要がある。ヤザキEDSベトナム有限会社は500人の労働者を雇用する必要がある。ニューワイドベトナム有限会社は500人の労働者(衣料品)を雇用する必要がある。プンクックサイゴンIII有限会社は500人の労働者を雇用する必要がある...
ガングベト株式会社の代表者は、多くの一般労働者、技術者、保守担当者、機械工、労働安全衛生担当者、行政担当者、受付担当者、給与会計担当者を採用する必要があると述べました。ガングベト株式会社は、パンコビナ有限会社から労働者を移転して働くことを快く受け入れ、同時に労働者が仕事と生活に迅速に統合できるように住居条件を整えます。
仕事を探しに来たのは、パンコ・ビナ有限会社の数百人の労働者です。労働者は、2026年1月末までパンコ・ビナ有限会社で働き、その後退職すると述べました。労働者は、旧正月前に仕事を見つけたいと願っています。それによって、旧正月後、ホーチミン市に戻って、仕事と生活にすぐに慣れることができます。
