ハノイでは、求職中の中年労働者が58.5%を占める

ハノイ雇用サービスセンターによると、センターの1,676件の求職者履歴書の調査と情報収集に基づいて、労働者の希望給与水準は主に500万〜1000万ドンで68.9%を占めています。1000万〜2000万ドンが27.4%、2000万ドン以上の給与水準が3%を占めています。

特に注目すべきは、求職中の中年労働者(35〜54歳)が58.5%、25〜34歳が33%、15〜24歳が6.2%を占めていることです。

求職者の専門技術レベルは、主に未訓練グループに集中しており、36.5%(前月比6.7%減)を占め、荷役作業員、雑用係、販売員、配達員などの仕事に集中しています。

大学以上の学歴が28.9%を占めていることは、専門職がスキルセットの革新を必要としているデジタル時代の再構築を示しています。

ハノイ雇用サービスセンターは、2026年2月の求職者の特性は、テト(旧正月)後の企業の採用傾向と高い適合性を示していると述べています。未訓練労働者の圧倒的な割合と、月額500万〜1000万ドンの一般的な収入期待水準は、生産労働者や事務アシスタントなどの季節労働者を探す心理を明確に反映しています。